On recrute un(e) Technicien(ne) paie & rémunération / RH
Parce que derrière chaque paie bien faite, il y a un(e) pro solide!

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’analyse et ton œil de lynx pour les chiffres?
La paie, pour toi, ce n’est pas juste des calculs : c’est une question de confiance, d’exactitude et de respect envers les employés?

Ce qu’on te propose:

Un rôle clé où tu seras la référence en paie et rémunération, en collaboration étroite avec les RH et la comptabilité!
Tu gèreras la paie de A à Z, les avantages sociaux, la conformité légale, tu apporteras ton aide aux RH pour divers projets — et surtout, tu feras une vraie différence pour les employés.

En rejoignant notre équipe, tu auras:

  • Un bureau neuf et lumineux!
  • Un salaire avantageux entre 28.03 et 30.91.
  • Un bonus santé de 500$ chaque année.
  • Un horaire flexible avec du télétravail possible.
  • Une équipe humaine, collaborative et qui est là pour t'aider.
  • Des formations continues offertes gratuitement.
  • Une réelle conciliation travail et vie personnelle.
  • Possibilité de 4 jours par semaine.
  • Assurance collective et régime de retraite FTQ.
  • Et bien plus !

Ce que tu feras au quotidien:

  • Traiter la paie avec rigueur (heures, ajustements, paies spéciales).

  • T’assurer que tout est conforme (normes du travail, CNESST).

  • Gérer les avantages sociaux, les assurances collectives et le REER collectif.

  • Répondre aux questions des employés.

  • Collaborer avec l’équipe RH pour améliorer les pratiques.

On sait que tu es probablement comme ça:

  • Organisée, précise et fiable.

  • Discrète (la confidentialité, c’est sacré).

  • Idéalement 2 à 3 ans d’expérience en paie. S non, on est ouvert à te montrer comment faire!

  • Formation en secrétariat, comptabilité ou RH (atout)

Tu te reconnais? Postule maintenant. On a hâte de te rencontrer!