BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISIS ACCÈS INDUSTRIEL!

Faire partie d'Accès Industriel, c’est la fierté de bâtir ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque employé contribue réellement au succès d’Accès et fait une réelle différence.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux ressources humaines.

APERÇU DU MANDAT :

  • Coordonner les activités administratives liées à la dotation : affichage des postes, réception et suivi des candidatures et préparation des embauches.

  • Déclencher le processus d'accueil des nouveaux employés dans le SIRH, préparer les documents requis et organiser les cadeaux de bienvenue.

  • Assurer le suivi administratif des formations et la mise à jour des dossiers de formation dans les plateformes appropriées.

  • Assurer le suivi administratif des formations et la mise à jour des dossiers de formation dans les plateformes appropriées.

  • Effectuer la saisie des informations relatives aux événements de santé et sécurité du travail (SST) dans les systèmes concernés.

  • Organiser les réunions, rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif des projets RH.

  • Effectuer toutes tâches confiées par la direction RH et SST.

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI :

  • Tu possèdes de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine;

  • Tu détiens un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en bureautique, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;

  • Tu maîtrises la Suite Microsoft Office et possèdes une connaissance d’un SIRH/ATS (un atout);

  • Tu es bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

  • Profiter d’un salaire compétitif et de la reconnaissance de ton expérience.

  • Accéder à une assurance collective pour toi et ta famille.

  • Bénéficier d’un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.

  • Avoir accès à un programme santé, incluant la télémédecine disponible 24/7.

  • Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis intéressants.

Cette offre d'emploi vise à combler un poste vacant existant.

Accès Industriel souscrit aux principes d’équité en emploi et d’équité salariale.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.