À propos d'Acier Fortin
Acier Fortin est un leader dans la sous-traitance en fabrication et la transformation de l’acier, reconnu pour son expertise et ses solutions de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, nous soutenons les meilleurs joueurs de l'industrie de la fabrication de charpente d'acier en leur offrant des produits de qualités livrés dans les délais exigés.
Notre succès repose sur une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration. En investissant dans des technologies de pointe et en cultivant un environnement de travail stimulant, nous nous assurons de rester à la fine pointe de l’industrie tout en favorisant le développement professionnel de nos employés.
Rejoindre Acier Fortin, c’est intégrer une équipe passionnée, participer à des projets d’envergure et contribuer à bâtir un avenir plus solide, un projet à la fois.
Sous la responsabilité du chef de la direction, le(la) Directeur(trice) d'Ingénierie et d'Estimation jouera un rôle stratégique au sein de notre organisation. Ce poste implique une expertise technique et une vision analytique pour évaluer la faisabilité des projets et garantir la conformité des productions aux normes de qualité de l'entreprise.
Responsabilités et Tâches
● Analyse et Estimation : Évaluer avec précision les temps de production en se basant sur les plans fournis par les clients.
● Planification Matérielle : Déterminer les besoins en matériel pour différents types de projets, en veillant à l'optimisation des ressources.
● Contrôle Qualité : Réaliser des suivis rigoureux en matière de qualité sur les projets, en s'assurant qu'ils respectent les standards exigés.
Compétences et Qualités Recherchées
● Expertise Technique : Maîtrise de la lecture de plans de charpente en acier et compréhension approfondie des types de soudures.
● Connaissance du Secteur : Familiarité avec l'industrie de la charpente d'acier, incluant les tendances et les meilleures pratiques.
● Esprit Analytique : Capacité à évaluer la capacité de l’organisation à réaliser divers projets tout en respectant les délais et les budgets.
● Autonomie et Leadership : Capacité à travailler de manière indépendante tout en encadrant et en motivant les équipes.