Et si ton vécu devenait une force pour les autres?

 

Tu sais ce que c’est de ne pas toujours trouver sa place.
Tu as déjà cherché un regard bienveillant. Une personne capable d’écouter.
Tu aurais aimé qu’on te tende la main sans jugement.

 

Et aujourd’hui…
Tu veux être cette personne pour les jeunes.

 

Chez Jeunesse sans Frontière, on croit que chaque présence sincère peut allumer une lumière dans le quotidien d’un·e jeune.
On croit aux liens qui se créent dans un parc, à une conversation à 22h sur Insta, à une marche silencieuse où tout se comprend sans mot.

 

Notre promesse : 

 

Contribuer à ce que chaque jeune de notre communauté puisse RÊVER, SE DÉVELOPPER et FAIRE ENTENDRE SA VOIX, sans jugement et dans la bienveillance. 

 

Notre mission :

 

Rassembler | Soutenir | Engager nos jeunes

 

 

 

On t’attend. Viens faire une vraie différence, avec ton cœur et ton vécu.

 

Envoie ton CV à : direction@jsfvg.com

 

Tes conditions pour t’épanouir chez nous

 

• 30 heures par semaine avec un horaire principalement de soirs et fins de semaine, selon un service offert 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

   

• Salaire de 22,60 $/h.

   

Ta contribution à notre mission!

 

Ton rôle : 

 

En tant que travailleur·euse de rue, tu vas à la rencontre des jeunes là où ils sont : dans la rue, dans les parcs, dans les écoles, sur les réseaux. Tu es un repère, une présence bienveillante, un pont vers les ressources. Tu bâtis des liens de confiance avec les jeunes les plus éloignés des services, tu les soutiens dans leur réalité et tu les accompagnes à leur rythme. Tu joues un rôle essentiel pour prévenir la détresse, briser l’isolement et créer des opportunités de développement.

 

 

Ce que tu vas faire et comment tu vas briller!

 

1. Modèle d’inspiration pour les jeunes et l’équipe – Ton attitude est au cœur de tes responsabilités en tant que membre de notre équipe! Elle est directement en lien avec nos valeurs d’organisation et nous assure de travailler dans une même direction.

    

 

• Nos valeurs : accueil et inclusion | Ton attitude : confiance, sécurité, écoute active, sans jugement

   

• Notre valeur : bienveillance | Ton attitude : empathie, résolution de problèmes, soutien, valorisation, respect

   

• Nos valeurs : plaisir et passion | Ton attitude : enthousiasme, créativité, spontanéité

   

• Notre valeur : esprit de famille | Ton attitude : solidarité, implication, valorisation, entraide

   

• Notre valeur : par, pour et avec les jeunes | Ton attitude : leadership, modèle d'influence positive, responsabilisation 

   

2. Agent de lien et d’action dans la communauté

 

• Aller à leur rencontre, là où ils sont

   

• Tisser des liens de confiance avec des jeunes souvent laissés en marge.

   

• Être à l’écoute, sans jugement.

   

• Offrir une présence humaine, chaleureuse, constante.

   

• Distribuer de quoi manger, de quoi prévenir, de quoi survivre.

   

• Sensibiliser, informer, outiller.

   

• Accompagner dans les démarches, petites ou grandes : logement, santé, école, emploi, justice.

   

• Être une figure rassurante, un repère quand tout semble flou.

   

• Garder trace des interventions pour mieux comprendre, mieux agir.

   

• Porter la réduction des méfaits comme un geste de respect et de dignité.

   

3. Ambassadeur·drice de JSFVG

 

• Promouvoir les services et activités auprès des jeunes.

   

• Créer des ponts entre les jeunes et les ressources de la maison.

   

• Développer des liens avec les partenaires du milieu.

   

• Concevoir et animer des ateliers de prévention et d’intervention.

   

• Représenter JSFVG dans différents comités, tables de concertation ou événements jeunesse.

   

 

4. Maestro de l’implication dans l’équipe 

 

• Partager les réalités vécues sur le terrain pour nourrir les réflexions collectives.

   

• Participer à des rencontres, à des réunions d’équipe et aux activités de l’organisme.

   

• Participer au développement et à l’amélioration continue de l’organisme.

   

• Développer des outils variés dans le cadre de son travail et voir à leur mise à jour. 

   

• Assurer son développement professionnel par de la formation continue (formation, lecture, etc.).

   

                              

 

Et d'autres défis surprises!

 

 

Ton bagage 

 

Formation et expérience

 

• Vécu personnel qui permet une compréhension authentique de la réalité des jeunes

   

• Expérience en intervention psychosociale ou dans le milieu communautaire    et/ou    DEC en techniques d’intervention ou domaine connexe, un atout

   

 

Aptitudes clés

 

• Connaître son monde : comprendre les réalités du milieu, savoir comment fonctionnent les ressources communautaires, savoir cogner à la bonne porte.

   

• Être une oreille attentive, une voix posée : écouter vraiment, parler avec cœur et respect.

   

• Avoir de l’empathie à revendre, une vraie ouverture aux différences, quelles qu’elles soient (LGBTQ+, autochtones, neurodiversité, etc.).

   

• Accueillir sans juger, peu importe le parcours ou le chaos du moment.

   

• Garder son calme quand ça brasse, prendre des décisions dans l’imprévu avec humanité et lucidité.

   

• Comprendre les jeunes dans toute leur complexité, connaître les enjeux qui les touchent.

   

• Être débrouillard∙e, savoir se virer de bord avec les moyens du bord.

   

• Tisser des liens de confiance vite, et les entretenir avec authenticité.

   

• Être vrai∙e, pleinement soi.

   

• Être là, pour vrai. Une présence fiable, constante, rassurante.

   

• Être capable de s’organiser même quand tout arrive en même temps.

   

• Travailler en solo sur le terrain sans jamais se sentir isolé∙e, parce que le lien avec l’équipe reste vivant.

   

• Jongler avec plusieurs dossiers à la fois sans perdre de vue l’essentiel : les jeunes.

 

Autres exigences

 

• Posséder un permis de conduire et être en mesure de se déplacer sur le territoire

   

• Bonne compréhension et expression en anglais, un atout