Tu as des idées plein la tête et tu aimes créer des activités qui rassemblent? Tu es à l’aise avec les jeunes et tu sais autant les faire rire que les écouter quand ils en ont besoin?

 

On cherche une personne qui a envie d’être présente pour vrai : quelqu’un qui accueille les jeunes comme ils sont, les encourage à participer et contribue à faire de la Maison des jeunes un endroit où ils se sentent bien.

 

Si tu es disponible les lundis et mercredis soirs et que tu souhaites t’impliquer auprès des jeunes de ta communauté, on veut te rencontrer!

 

 

 

Notre organisme 

 

Notre vision : 

 

Jeunesse sans frontières veut être LE MILIEU DE CHOIX des jeunes et LA RESSOURCE JEUNESSE INDISPENSABLE dans la communauté, et veut faire LA DIFFÉRENCE dans la vie des jeunes qui fréquentent la maison. Idéalement, on perçoit comme une plus-value le fait qu’un·e jeune fréquente JSFVG, et ce, tant aux yeux de ce/cette jeune qu’à ceux des gens de la communauté.

 

 

Notre promesse : 

 

Contribuer à ce que chaque jeune de notre communauté puisse RÊVER, SE DÉVELOPPER et FAIRE ENTENDRE SA VOIX, sans jugement et dans la bienveillance. 

 

 

 

On t’attend. Viens faire une vraie différence, avec ton cœur et ton vécu.

 

Envoie ton CV à : direction@jsfvg.com

 

Tes conditions pour t’épanouir chez nous

 

  • 7 heures par semaine, les lundis et mercredis soirs
  • À partir de 16,60, selon ton expérience

     

 

Ta contribution à notre mission!

 

Ton rôle : 

 

En tant qu’animateur·trice, tu es une personne significative dans l’expérience estivale des jeunes. Tu les encourages à s'investir, à découvrir leurs passions, leurs intérêts et leurs forces, et à réaliser qu'ils peuvent faire une différence. Tu crées un espace de sécurité, de bienveillance et d’amusement dans lequel tout le monde se sent inclus. Tu es cette personne significative qui rend les moments inoubliables. 

 

Ce que tu fais et comment tu brilles!

 

  1. Modèle d’inspiration pour les jeunes – Ton attitude est au cœur de tes responsabilités en tant que membre de notre équipe! Elle est directement reliée à nos valeurs d’organisation et nous assure de travailler dans une même direction.

     

 

  • Nos valeurs : accueil et inclusion | Ton attitude : confiance, sécurité, écoute active, sans jugement

     

  • Notre valeur : bienveillance | Ton attitude : empathie, résolution de problèmes, soutien, valorisation

     

  • Nos valeurs : plaisir et passion | Ton attitude : enthousiasme, créativité, spontanéité

     

  • Notre valeur : esprit de famille | Ton attitude : solidarité, implication, valorisation

     

  • Notre valeur : par, pour et avec les jeunes | Ton attitude : leadership, modèle d'influence positive, responsabilisation

     

 

2. Animateur∙trice d’activités

 

  • Planifier, organiser et animer une programmation quotidienne d’activités.

     

  • Accueillir et intégrer les jeunes.

     

  • Encourager l’esprit d’équipe et la participation des jeunes.

     

  • Écouter, informer, soutenir, encadrer et superviser les jeunes. 

     

  • Accompagner les jeunes lors d’activités et de projets spéciaux.

     

  • Prévenir et gérer les conflits de manière positive.

     

  • Assurer un encadrement sécuritaire lors des jeux, sorties et déplacements.

     

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des valeurs de JSFVG. 

     

 

3. Maestro de l’implication dans l’équipe 

 

  • Agir comme un lien entre les jeunes et l'organisation, veillant à ce que leurs voix soient entendues et prises en compte.

     

  • Assurer la propreté des sites d’animations, des équipements et du matériel.

     

  • Participer à des rencontres, à des réunions d’équipe et aux activités de l’organisme.

     

  • Participer au développement et à l’amélioration continue de l’organisme.

     

  • Partager ses idées, son savoir-faire et sa bonne humeur!

     

 

Et d'autres défis surprises!

 

 

Les essentiels de l’emploi

 

Formation et expérience

 

  • Expérience en animation, camp de vacances ou camp de jour

     

  • Passion pour aider les jeunes

     

  • Certification en premiers soins valide, un atout

     

  • Connaissance de la région (partenaires, services, activités) de la MRC Vallée-de-la-Gatineau

     

  • Maitrise de l'anglais parlé (un atout)

     

 

Aptitudes clés

 

  • Créativité débordante

     

  • Intérêt pour le travail d’équipe 

     

  • Résolution de problèmes