Le groupe ALBI le Géant est présentement à la recherche d'un contrôleur financier pour s'ajouter à son équipe sur la Rive-Nord de Montréal.
Saisi ta chance de faire carrière au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile!
  • Principales responsabilités liées au poste de contrôleur financier :
  • Diriger la planification financière et les pratiques comptables de la concession, ainsi que ses rapports avec les établissements de crédit, les actionnaires et le siège social;
  • Faire régulièrement des rapports au concessionnaire/directeur général;
  • Présenter des analyses de ventes et de déboursés;
  • Produire les états financiers mensuels dans les délais requis, préparer le dossier de fin d’année pour les vérificateurs externe;
  • Mettre au point des systèmes de contrôle permettant l’exploitation efficace de l’entreprise;
  • Maintenir des registres précis;
  • Traiter la paie des employés;
  • Mettre en place et maintenir des systèmes de traitement de données en vue d’atteindre les objectifs de la concession;
  • Autres tâches connexes.

Conditions de travail liées au poste de contrôleur financier :
  • Poste de jour, en présentiel, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine (un vrai 40h!);
  • Salaire concurrentiel à discuter selon expérience;
  • Poste permanent;
  • Avantages sociaux; tels que des assurances de groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collective.

Exigences du poste du contrôleur financier :
  • Expérience à titre de contrôleur financier (domaine de l’automobile un atout);
  • Titre de CPA (atout)
  • Excellentes habiletés en communication, leadership et travail d’équipe;
  • Expérience de gestion d’équipe;
  • Capacité à être organisé et rigoureux.

Avantages concurrentiels :
  • Leader dans le domaine automobile;
  • Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
  • Possibilités d’avancement intéressantes;
  • Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party et plus encore!);
  • Rabais pour les employés;
  • Taux préférentiels pour les réparations au département de service;
  • Salaires compétitifs dans l’industrie;
  • Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;
  • Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Journées de maladie payées durant l’année.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Notez que seules les candidatures retenues seront contactées