Le groupe ALBI le Géant est à la recherche active d’un commis de bureau pour compléter son équipe.

Saisissez l’opportunité de développer vos connaissances et compétences au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile ! Ambiance familiale, dynamique et de grandes possibilités d'avancement sont offertes !

Cette personne sera affectée au département du wholesale, sous la supervision du directeur du département de la vente au détail.

Vos principales responsabilités pour le poste de commis de bureau:

  • Répondre aux transporteurs et clients qui viennent chercher des voitures;
  • Répondre aux appels téléphoniques;
  • Filtrer et gérer les différentes demandes par courriels de la boite de réception du wholesale;
  • Communiquer avec différentes institutions financières pour obtenir les quittances sur les unités qui ont des liens;
  • Monter les contrats de vente en gros;
  • Faire les suivis des paiements et livraisons des voitures vendues;
  • Valider et classer les dossiers et stocker des nouveaux arrivages;
  • Préparer et faire les suivis des différents tableaux de ventes aux enchères;
  • Faire les transferts de propriété via le portail de la SAAQ;
  • Préparer les documents nécessaires pour l'acheminement des voitures au détail;
  • Autres tâches connexes.
 

Les qualifications requises pour le poste de commis de bureau:

  • Détenir 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de commis de bureau ou un poste similaire;
  • Bilingue (un atout);
  • Avoir un DEP en secrétariat ou administration (un atout);
  • Excellente connaissance de la suite Office, surtout EXCEL;
  • Expérience dans l’entrée des données;
  • Méthodique, structuré;
  • Polyvalence;
  • Organisé, capacité d’adaptation, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et bonnes habiletés de négociation.
 

Voici nos avantages que nous offrons pour le poste de commis de bureau: 

  • Salaire compétitif,;
  • Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
  • Avantages sociaux tels que les assurances groupe, ainsi qu'un plan d'épargne et de retraite collectif;
  • Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • 3 journées de maladie payées durant l’année;
  • Possibilités d’avancement intéressantes;
  • Leader dans le domaine automobile;
  • Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
  • Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
  • Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);
  • Rabais pour les employés (achat, service et pièces).
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et bonnes habiletés de négociation.