Qui sommes-nous ? 

Plus importante fédération d’affaires spécialisée en tourisme au Canada, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec porte également la voix de 12 000 entreprises et de 50 associations touristiques régionales et sectorielles. Depuis 2016, l’Alliance est aussi le partenaire du ministère du Tourisme pour promouvoir le Québec sous la marque Bonjour Québec. 

Notre mission : Source d’ambitions collectives, l’Alliance unit, concerte et représente les entreprises et les associations touristiques en contribuant activement au rayonnement, à la compétitivité mondiale et à la prospérité de l’industrie touristique du Québec. 

Les valeurs qui nous animent : l’audace, la collaboration, la créativité, la performance et le plaisir.  

Rejoindre l’Alliance, c’est faire partie d’une équipe où les contacts humains stimulent l’innovation, renforcent les liens et nourrissent le sentiment d’appartenance. 

L’opportunité 

L’Alliance est à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projets – Médias sociaux pour faire rayonner la destination sur nos marchés prioritaires hors Québec, via la marque Bonjour Québec. Si l'univers des médias sociaux te passionne et que tu sais mettre en œuvre des stratégies qui marquent les esprits, cette opportunité est pour toi.  

Au cœur de l’action, tu mettras à profit ta créativité, ton sens de l’organisation et ta connaissance des médias sociaux afin de réaliser la planification, le déploiement et l’optimisation de contenus visant à promouvoir le Québec.  

L’Alliance, ça coule de source ! 

Nous recherchons une personne ayant : 

  • Baccalauréat en marketing, communications ou dans tout autre domaine pertinent ; 
  • Expérience : de 3 à 5 ans dans un poste relié aux médias sociaux ; 
  • Expertise en médias sociaux sur des marques d’envergure et des marchés internationaux (un atout) ; 
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, YouTube, X, etc.), ainsi que des outils de gestion de contenu ; 
  • Très bonne connaissance des meilleures pratiques des médias sociaux et intérêt à innover ; 
  • Connaissance des indicateurs de performance et des outils d’analyse numérique ; 
  • Français oral et écrit : excellent ; 
  • Anglais oral et écrit : excellent ; 
  • Maîtrise de la suite Microsoft 365 ; 
  • Bonne connaissance des logiciels de traitement de matériel photo et vidéo (Canva, Edits, etc.); 

Atouts  

  • Connaissance de l’offre touristique québécoise et des clientèles touristiques ; 
  • Sens politique. 

Qualités professionnelles qui te démarqueront  

  • Créativité ; 
  • Esprit de collaboration ; 
  • Enthousiasme professionnel ;  
  • Orientation vers les résultats et rigueur ; 
  • Autonomie, prise d’initiatives et de risques ;  
  • Esprit de synthèse, analyse et capacité de questionnement ; 
  • Habiletés interpersonnelles ; 
  • Talents de négociation ; 
  • Gestion du temps et des priorités. 

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous : 

  • Développer des calendriers de publications créatifs et inspirants pour alimenter les médias sociaux de Bonjour Québec ; 
  • Développer et entretenir des relations durables avec un réseau de créateurs de contenu ;  
  • Planifier, créer et diffuser des contenus innovants et engageants, adaptés aux différentes plateformes sociales ; 
  • Planifier, déployer et optimiser l’amplification payante des contenus ; 
  • Suivre et analyser la performance des contenus et participer à la production de rapports ; 
  • Assurer une veille stratégique des tendances et opportunités sur les médias sociaux.  

Conditions de travail  

  • Horaire temps plein : 37,5 heures par semaine ;  
  • Possibilité de prolongation du contrat à durée déterminée ; 
  • Bureau d’attache : Laval ; 
  • Entrée en poste : dès que possible. 

Ce que nous t'offrons  

  • Salaire annuel concurrentiel établi en fonction d'une échelle salariale ;  
  • Prime de rétention versée à la fin du contrat ; 
  • 6% de vacances ; 
  • Deux (2) semaines de repos rémunérées pendant le temps des Fêtes, incluant 6 des 13 jours fériés prévus au calendrier ; 
  • Banque de 37,5 heures payées (5 jours) pour raisons personnelles ou maladie ;  
  • Politique de télétravail en place (2 jours par semaine en présentiel) ;  
  • Flexibilité pour soutenir la conciliation travail-vie personnelle ;  
  • Activités d’équipe favorisant la cohésion ;  
  • Programme Entreprise en santé (conférences santé gratuites) ;  
  • Programmes d'aide au personnel et télémédecine ; 
  • Processus structuré pour appuyer le développement des compétences. 

Comment postuler ? 

C’est simple, achemine ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. 

Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter à : rh@alliancetouristique.com 

Équité, diversité, inclusion  

L’Alliance valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons fermement que la richesse des expériences, des identités et des parcours contribue à la force de notre organisation. 

Nous encourageons les personnes issues de groupes sous représentés, les personnes de tous horizons et celles dont le parcours est atypique à postuler — même si elles ne remplissent pas l’ensemble des critères.