Spécialiste acquisition de talents – Avianor
Mirabel (Hybride – 3 jours/sem au bureau) | 60–75K | Voyages occasionnels Canada & international | Bilingue FR/EN
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l’attraction des meilleurs talents ? Vous voulez influencer la croissance d’une entreprise dynamique et représenter la marque employeur au Canada et à l’international ? Ce rôle est fait pour vous.
Ce que vous ferez
- Déployer des stratégies innovantes d’attraction et d’acquisition pour tous les postes
- Conseiller les gestionnaires sur la planification de la main-d’œuvre et guider les décisions de recrutement
- Mener des entrevues et suivis candidats, incluant l’approche proactive de talents passifs
- Représenter Avianor lors de foires d’emploi et événements RH au Canada et à l’international
- Maintenir des relations avec les partenaires de recrutement et réseaux éducatifs/industriels
- Veiller aux meilleures pratiques RH, tendances et outils numériques
Votre profil
- 5+ ans en acquisition de talents, maîtrise du cycle complet de recrutement
- Baccalauréat en RH, relations industrielles ou discipline équivalente
- Expérience avec LinkedIn Recruiter, ATS et plateformes numériques
- Bilingue FR/EN, parlé et écrit
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et esprit collaboratif
- Connaissance du secteur aéronautique et membre CRHA (atout)
Pourquoi Avianor
- Poste stratégique avec impact direct sur le recrutement et la croissance
- Environnement hybride, dynamique et collaboratif
- Opportunité de voyager pour représenter l’entreprise au Canada et à l’international
Postulez dès maintenant et rejoignez Avianor pour attirer les meilleurs talents et faire la différence.