D-Contrôleur.e

La Boulangerie Dumas est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de croissants, vol-au-vent et pâte feuilletée.
Établie depuis 1992, notre entreprise aux valeurs familiales est toujours en constance évolution et nous connaissons une croissance importante à travers tous nos marchés.

Notre usine est actuellement à la recherche de notre futur Contrôleur.e pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets !
Ce poste est un remplacement pour congé maternité, d’une durée de 1 an.

• Veiller au recrutement, à l’intégration, au développement, à la coordination et à la supervision des employés.es sous sa responsabilité.

• Vérifier que les remises gouvernementales sont effectué en temps requis
• Préparer et analyser les états financiers mensuels;
• Assister l’équipe à l’entrée des factures fournisseurs, suivi des comptes à payer, des escomptes accordés, émission de chèques et paiements électroniques;
• Superviser la collection des comptes recevables délinquants;
• Effectuer le suivi des courus à payer;
• Établir les budgets d'opération annuels et en faire le suivi;
• Préparer les états de fin d'année pour fin de fermeture fiscale et assister la firme comptable dans la fermeture fiscale annuelle;
• Effectuer les remises gouvernementales;
• Maintenir les dossiers de capitalisation et investissements à jour;
• Assurer la saine gestion des liquidités de l’entreprise;
• Balancer les transactions entre les filiales;
• Valider la conformité de la paie en collaboration avec la paie-maître;
• Assurer le maintien et l’efficacité des contrôles financiers internes;
• Faire le suivi des inventaires.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Diplôme universitaire en comptabilité ou toutes autres formations pertinentes.

• Posséder un minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste similaire;
• Maitrise des système ERP (un atout)
• Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l’individu et de l’environnement;
• Expérience à inspirer, rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles;
• Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit;
• Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du milieu manufacturier (un atout).
• Expérience de travail dans une multi-entreprise (un atout).

• Vivre et incarner les valeurs de respect de l'environnement et des gens avec qui nous travaillons;
• Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés sous sa responsabilités;
• Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail;
• Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit;
• Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace;
• Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
• Assumer ses choix et leurs impacts;
• Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
• Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
• Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise;
• Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.

• Plan d'assurance payé à 50% par l'employeur (médicament, paramédical, dentaire, télémédecine, vie, voyage, invalidité et examen de la vue)
• REER avec participation de l'employeur
• 3 semaines de vacances
• Programme de santé et bien-être (remboursement maximal de 100$/année de frais d'inscription au gym ou à des activités physiques)
• Prime de référencement de 500$
• Rabais employé sur les produits
• Ambiance et équipe de travail dynamique
• Stationnement gratuit
• Machine à café
• Possibilités d’avancement
• Augmentation salariale à tous les ans
• Possiblité de télétravail (2 jours par semaine)

• Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00
• Possiblité de télétravail 2 jours par semaine