Notre entreprise est actuellement à la recherche de notre futur Technicien.ne comptable afin de compléter notre équipe passionné :
SOMMAIRE
Relevant du contrôleur.e, le.la technicien.ne comptable est responsable d’assister le ou la contrôleur.e dans ses tâches quotidiennes.
RESPONSABILITÉS
EXIGENCES DU POSTE
SOMMAIRE
Relevant du contrôleur.e, le.la technicien.ne comptable est responsable d’assister le ou la contrôleur.e dans ses tâches quotidiennes.
RESPONSABILITÉS
- Participer à la saisie des factures fournisseurs, effectuer le suivi des comptes à payer et faire les émissions de chèques et paiements électroniques;
- Participer à la saisie des encaissements clients et faire le suivi des comptes recevables;
- Assister les achats dans la production des bons de commandes et la réception des marchandises au système - au besoin;
- Effectuer les conciliations bancaires;
- Participer au processus de fermeture périodique (suivi des courus à payer, des frais payés d’avance, des immobilisations, etc);
- Apporter un soutien à l’équipe de comptabilité
- Apporter le support nécessaire lors des vérifications annuelles et fiscales;
- Effectuer diverses analyses mensuelles et ponctuelles;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE
- DEC en administration ou DEP en comptabilité
- Posséder un minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste similaire;
- Polyvalence, sens de la minutie et capacité à travailler en équipe
- Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- Connaissance du secteur manufacturier (un atout)
- Connaissance de l’anglais (un atout)
Avantages/conditions de travail :
- Télétravail 2 jours par semaine
- 40h par semaine du lundi au vendredi de jour
- Plan d'assurance payé à 50% par l'employeur (médicament, paramédical, dentaire, télémédecine, vie, voyage, invalidité et examen de la vue)
- REER avec participation de l'employeur
- Programme de santé et bien-être (remboursement maximal de 100$/année de frais d'inscription au gym ou à des activités physiques)
- Prime de référencement de 500$
- Emploi permanent à long terme
- Rabais employé sur les produits
- Ambiance et équipe de travail dynamique
- Stationnement gratuit
- Possibilités d’avancement
- Augmentation salariale à tous les ans