Rôle – Gestionnaire de risques / Conseiller·ère senior en gestion des risques 

Le ou la conseiller·ère senior en gestion des risques appuie les décisions stratégiques et opérationnelles dans le domaine des assurances en fournissant analyses, recommandations et accompagnement sur des initiatives complexes et multidimensionnelles. Le rôle implique de travailler sur des projets stratégiques innovants, d’influencer des orientations clés et de collaborer avec différents intervenants internes et externes. 

Cette personne agit comme expert·e-conseil, référence technique et ressource pour la haute direction, tout en soutenant la planification et l’exécution de projets à fort impact. 

Responsabilités principales 

  • Conseiller clients internes et partenaires pour positionner, planifier, développer, exécuter et suivre des projets et initiatives stratégiques 

  • Développer et mettre à jour des politiques, normes, modèles et programmes liés aux initiatives stratégiques 

  • Identifier, analyser et résoudre des enjeux complexes et formuler des recommandations à l’attention des instances décisionnelles 

  • Représenter l’unité auprès de comités de direction et instances décisionnelles 

  • Négocier et représenter l’organisation auprès de partenaires externes et organismes sectoriels 

  • Agir comme référence technique et accompagnateur·rice auprès des équipes et de la direction 

Profil recherché 

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex. assurances, gestion des risques, finance) 

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion des risques, assurance ou domaine connexe 

  • Connaissance approfondie du secteur des assurances et des pratiques de gestion des risques 

  • Excellentes compétences analytiques et capacité à traiter des projets stratégiques complexes 

  • Très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec divers intervenants 

  • Maîtrise du français et anglais exigée