Ce rôle n'est pas pour tout le monde. C’est pour celui ou celle qui décroche le téléphone et qui close.

  • Début : 5 mai 2026   
  • Temps plein
  • 100% télétravail (quelques événements en présentiel

On bâtit une équipe de ventes sortantes haute performance — et on cherche le type de personne qui carbure à la pression, adore la chasse, et voit chaque appel comme une opportunité. Si tu as besoin d’être encadré(e), si tu attends les instructions ou si tu veux une montée en charge tranquille, ce n’est pas ta place. Si tu veux de vraies commissions, de vraies victoires et la liberté de travailler de n’importe où — continue de lire.

Le poste : 
Tu es la première voix que les prospects entendent. Tu établis le ton, crées un lien immédiat et tu fais avancer les leads qualifiés dans le pipeline de ventes — vite. C’est un rôle en appels sortants à haut volume, haute énergie, avec un impact direct sur les résultats.
▸  Exécuter un volume élevé d’appels sortants à froid vers des listes de prospects qualifiés
▸  Engager rapidement la conversation — qualifier, intéresser, créer un contact solide
▸  Générer des leads prêts à vendre et les transférer à l’équipe de closing
▸  Atteindre les KPIs quotidiens et hebdomadaires : appels, contacts, leads qualifiés, conversions
▸  Adapter ton pitch en temps réel — en français, en anglais, sans hésitation
▸  Participer occasionnellement à des événements en présentiel  visites chez les clients, journées d’équipe, tours de bureaux

Ce qu'on cherche (non négociable) :
▸  Bilingue FR/EN  — communication orale parfaite dans les deux langues — tu switche sans y penser
▸  2+ ans en télévente avec appels sortants  — pas de l’entrant, pas du service client général — de vrais cold calls
▸  À l’aise dans un environnement de haute pression axé sur les métriques
▸  Expérience avec les KPIs, objectifs quotidiens et imputabilité de performance
▸  Expérience en centre d’appels ou environnement à haut volume
▸  Bureau à domicile fiable  — connexion stable, audio professionnel, espace sans distractions

La mentalité qu’on engage :
▸  Tu vois le rejet comme une donnée — pas comme un échec
▸  Tu suis tes propres chiffres avant que ton gestionnaire le fasse
▸  Tu veux savoir exactement comment ton effort se traduit en argent
▸  Tu t’épanouies dans l’autonomie — le télétravail ne veut pas dire travail au ralenti pour toi
▸  Tu te présentes pareil le lundi 9h et le samedi après-midi

Ce rôle n’est PAS pour toi si :
✗  Tu as besoin que ton gestionnaire te motive pour passer des appels
✗  Tu n’as jamais fait de télévente sortante
✗  La pression liée à la performance ou les objectifs durs te font décrocher
✗  Tu cherches un cycle de vente lent basé sur la relation
✗  La disponibilité les fins de semaine n’est pas compatible avec ton horaire

Rémunération :
▸  Commission sur chaque rendez-vous qualifié généré
▸  salaire de base de 21$/heure
▸  Boni de performance d’équipe
▸  Rémunération directement liée à tes résultats — aucun plafond
▸  Plus tu appelles et convertis, plus tu gagnes

Conditions : 
▸  100% télétravail après la formation.
▸  Poste à temps plein
▸  Horaire flexible — les résultats comptent, pas les heures
▸  Disponible 7 jours / semaine incluant les fins de semaine
▸  Événements ponctuels en présentiel  visites clients, journées d’équipe, tours de bureaux

Les candidat(e)s sans expérience bilingue en télévente sortante (outbound calls) ne seront pas considéré(e)s.