Conseiller(ère) en développement des affaires — Firme de recrutement 

Le rôle  

• Vous êtes un(e) chasseur(se). 
• Vous ouvrez des portes. 
• Vous créez des opportunités. 
• Vous comprenez le marché de l’emploi et le recrutement 
• Vous transformez des conversations en mandats. 
• Votre terrain de jeu : développer, convaincre, signer. 
• Votre impact : générer de la croissance et propulser le cabinet. 

Vos responsabilités 

• Prospection active : LinkedIn, appels, courriels, réseautage — vous allez chercher le mandat. 
• Pitch & persuasion : vous présentez nos offres (recrutement, sourcing, Sourcing-as-a-Service) avec assurance. 
• Cycle complet de vente : prospection → pitch → négociation → signature. 
• Développement de comptes : vous bâtissez un portefeuille récurrent et rentable. 
• Collaboration interne : vous transmettez les mandats aux recruteurs avec clarté et précision. 

Ce que nous recherchons 

• ADN hunter assumé. 
• Aisance à créer des connexions et à influencer. 
• Discipline, autonomie, résilience. 
• Confort total avec un modèle 100 % commission. 
• Atout : expérience en recrutement, RH ou ventes B2B. 

Ce que nous offrons 

• Commissions généreuses, sans plafond. 
• Liberté totale : votre horaire, votre approche, votre pipeline. 
• Accès à nos outils, nos processus et notre expertise. 
• Un environnement agile, ambitieux, orienté performance. 
• La possibilité de bâtir un portefeuille durable… et très payant. 

Profil idéal 

• Entrepreneur dans l’âme. 
• Aime la chasse plus que la gestion. 
• Parle avec impact, agit avec intention. 
• Veut gagner — vraiment.