Qui sommes-nous ?
Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.
Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 15 appareils et emploie plus de 280 personnes. Chrono est la seule compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 120 passagers exclusivement pour le nolisement. Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono Aviation poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.
Rôle et contexte
À titre de paie-maître, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de la paie de nos 4 sociétés, comptant plus de 280 employés au Québec. Nous recherchons une personne avec de belles expériences liées à la paie prête à relever de nouveaux défis !
Responsabilités clés
• Effectuer le cycle complet de la paie pour 4 sociétés, totalisant 280 employés
• Produire les relevés d’emploi, les T4, R1
• Traiter et transmettre les données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite
• S'assurer de l'exactitude des données relatives à la paie et de leur traitement
• Mettre à niveau le système informatisé de paie
• Compiler les données et produire divers rapports
• Gérer l’administration des banques d'assiduité (vacances, congés de maladie, temps supplémentaire, ancienneté, etc.
Compétences clés
• Sens de l’initiative, autonomie, débrouillardise, créativité, curiosité, jugement et souci du détail
• Habiletés à organiser le travail, à gérer les priorités et à mener plusieurs projets en même temps et avec des échéanciers serrés
• Intérêt pour le milieu de l’aviation
Exigences spécifiques au poste
• DEP en comptabilité ou toute formation connexe
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans traitement de la paie, l’administration des assurances collectives et autres avantages sociaux
• Membre de l’ACP, un atout
• Connaissance des normes du Code canadien du travail, un atout
• Bonne connaissance des outils informatiques, spécifiquement Excel
• Connaissances du système de paie informatisé Nethris
• Maîtrise de la langue française et anglaise
Ce que nous pouvons t’offrir
• Poste à temps plein, permanent à notre base de Québec
• Possibilité de faire du travail hybride
• Horaire de travail adapté à nos besoins communs
• Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur (dentaire, invalidité, vie et soins paramédicaux) dès le jour 1
• Accès à une plateforme de télémédecine
• REER collectif auquel l'entreprise contribue
• Possibilité de progression et de développement professionnel
• Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours
• Salaire selon compétence.
Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement!
Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous parvenir ta candidature !
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue. Les CV demeurent présents dans nos dossiers pour les 6 prochains mois. Comme nos besoins sont appelés à évoluer rapidement, garde les yeux ouverts !
Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.
Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 15 appareils et emploie plus de 280 personnes. Chrono est la seule compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 120 passagers exclusivement pour le nolisement. Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono Aviation poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.
Rôle et contexte
À titre de paie-maître, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de la paie de nos 4 sociétés, comptant plus de 280 employés au Québec. Nous recherchons une personne avec de belles expériences liées à la paie prête à relever de nouveaux défis !
Responsabilités clés
• Effectuer le cycle complet de la paie pour 4 sociétés, totalisant 280 employés
• Produire les relevés d’emploi, les T4, R1
• Traiter et transmettre les données reliées à la paie, aux divers régimes d’assurances collectives et au régime de retraite
• S'assurer de l'exactitude des données relatives à la paie et de leur traitement
• Mettre à niveau le système informatisé de paie
• Compiler les données et produire divers rapports
• Gérer l’administration des banques d'assiduité (vacances, congés de maladie, temps supplémentaire, ancienneté, etc.
Compétences clés
• Sens de l’initiative, autonomie, débrouillardise, créativité, curiosité, jugement et souci du détail
• Habiletés à organiser le travail, à gérer les priorités et à mener plusieurs projets en même temps et avec des échéanciers serrés
• Intérêt pour le milieu de l’aviation
Exigences spécifiques au poste
• DEP en comptabilité ou toute formation connexe
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans traitement de la paie, l’administration des assurances collectives et autres avantages sociaux
• Membre de l’ACP, un atout
• Connaissance des normes du Code canadien du travail, un atout
• Bonne connaissance des outils informatiques, spécifiquement Excel
• Connaissances du système de paie informatisé Nethris
• Maîtrise de la langue française et anglaise
Ce que nous pouvons t’offrir
• Poste à temps plein, permanent à notre base de Québec
• Possibilité de faire du travail hybride
• Horaire de travail adapté à nos besoins communs
• Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur (dentaire, invalidité, vie et soins paramédicaux) dès le jour 1
• Accès à une plateforme de télémédecine
• REER collectif auquel l'entreprise contribue
• Possibilité de progression et de développement professionnel
• Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours
• Salaire selon compétence.
Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement!
Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous parvenir ta candidature !
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue. Les CV demeurent présents dans nos dossiers pour les 6 prochains mois. Comme nos besoins sont appelés à évoluer rapidement, garde les yeux ouverts !