Titre du poste : Magasinière I ou magasinier I
Concours : Interne/Externe
Lieu de travail : Campus de Campbellton
Statut : Régulier à temps partiel (20 heures/semaine), réparties du lundi au vendredi 4 h par jour, débutant dès que possible
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe SCFP, section locale 5026 (25,89 $/heure)
Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Le secteur des Finances du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de magasinière ou magasinier 1.
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir le poste sous la responsabilité du superviseur aux achats dont les tâches principales consisteront, entre autres, à :
Le travail est vérifié périodiquement par un surveillant ou dans le cadre d’un exercice de vérification pour assurer la conformité aux directives et aux modalités clairement établies.
Les fonctions susmentionnées sont les principales responsabilités associées à ce poste. D’autres tâches connexes peuvent s’y ajouter à l’occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB.
EXIGENCES : Avoir complété une formation postsecondaire d’une durée de deux (2) ans dans le domaine des affaires ou avoir complété une formation postsecondaire d’une durée d’un (1) an dans le domaine des affaires et posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un travail relatif aux inventaires. Détenir un permis de conduire valide.
Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : La personne titulaire doit être physiquement apte à effectuer les fonctions de l’emploi, doit être en mesure de soulever ou de déplacer des charges ainsi que d’opérer un chariot élévateur (Certificat un atout). La connaissance du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire. Le travail s’effectue en français, et la personne doit avoir un minimum de connaissance de l’anglais. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire
Concours : Interne/Externe
Lieu de travail : Campus de Campbellton
Statut : Régulier à temps partiel (20 heures/semaine), réparties du lundi au vendredi 4 h par jour, débutant dès que possible
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe SCFP, section locale 5026 (25,89 $/heure)
Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Le secteur des Finances du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de magasinière ou magasinier 1.
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir le poste sous la responsabilité du superviseur aux achats dont les tâches principales consisteront, entre autres, à :
- Commander, recevoir, déballer, vérifier, enregistrer les biens reçus et traiter les pièces justificatives;
- Maintenir l’inventaire physique propre et ordonné;
- Administrer des inventaires et les ventes relatives;
- Assurer un niveau d’inventaire adéquat;
- Effectuer les suivis quant à l’achat et à la réception des biens;
- Effectuer le service à la clientèle;
- Encaisser les paiements et réconcilier la caisse;
- Opérer un chariot élévateur;
- Signaler au superviseur toute réparation aux bâtiments, terrains, meubles et équipements;
- Signaler ou s’acquitter de toute situation compromettant la santé et la sécurité au travail;
- Préparer les demandes de remplacement des marchandises; et
- Faire l’inspection de la quantité et de la qualité des articles reçus, accepter ou refuser la marchandise selon le cas.
Le travail est vérifié périodiquement par un surveillant ou dans le cadre d’un exercice de vérification pour assurer la conformité aux directives et aux modalités clairement établies.
Les fonctions susmentionnées sont les principales responsabilités associées à ce poste. D’autres tâches connexes peuvent s’y ajouter à l’occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB.
EXIGENCES : Avoir complété une formation postsecondaire d’une durée de deux (2) ans dans le domaine des affaires ou avoir complété une formation postsecondaire d’une durée d’un (1) an dans le domaine des affaires et posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un travail relatif aux inventaires. Détenir un permis de conduire valide.
Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : La personne titulaire doit être physiquement apte à effectuer les fonctions de l’emploi, doit être en mesure de soulever ou de déplacer des charges ainsi que d’opérer un chariot élévateur (Certificat un atout). La connaissance du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire. Le travail s’effectue en français, et la personne doit avoir un minimum de connaissance de l’anglais. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire