Titre de l’affichage : Adjointe administrative ou adjoint administratif, Centre d’appels
Concours :  Interne et externe
Lieu : Campus de Campbellton
Statut : Poste régulier à temps plein, débutant dès que possible.
Salaire :  Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 3 (de 1 628 $ à 1 967 $ à la quinzaine, selon l’expérience)

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 3 juin 2026 à 23 h 59

Le secteur de la Gestion intégrée des inscriptions – Bureau de l’admission est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d’adjointe administrative ou adjoint administratif.

DESCRIPTION DU POSTE :  Sous la responsabilité de la gestionnaire du bureau d’admission de la gestion intégrée des inscriptions, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

  • Assurer un service d’accueil et de répartition d’appels pour le campus;
  • Entrer des données dans le système informatique de la gestion des données étudiantes;
  • Accueillir et diriger les clients et faire parvenir les documents aux bonnes personnes;
  • Tenir à jour un système de classement efficace et assurer le classement des dossiers;
  • Créer, modifier, mettre à jour divers documents;
  • Recueillir et compiler les statistiques;
  • Organiser des rencontres et gérer des rendez-vous;
  • Entrer et extraire des données informatiques;
  • S’acquitter de toutes les autres tâches jugées pertinentes par la superviseure.

EXIGENCES : Diplôme d’études secondaires, avoir un diplôme postsecondaire de deux (2) ans en secrétariat, en gestion de bureau ou dans une discipline connexe
OU
un certificat postsecondaire d’un (1) an en secrétariat, en technique de bureau ou autre discipline connexe et détenir au moins trois (3) années d’expérience de travail lié à ce domaine
OU
un diplôme de deux (2) ans en administration des affaires et posséder une expérience d’au moins quatre (4) années dans un travail lié au secrétariat ou en gestion de bureau.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.