Titre du poste : Enseignante ou Enseignant Planification financière personnelle
Concours :  Interne et externe
Lieu : Campus de Dieppe
Statut : Poste terme à temps plein du 24 aout 2026 au 3 janvier 2027. Un nouvel enseignant (non certifié au sens de la convention collective) devra être disponible le 10 aout 2026.
Réduction des heures à temps partiel (12 heures/semaine), du 4 janvier 2027 au 25 avril 2027
Retour à temps plein du 26 avril 2027 au 11 juin 2027.
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (de 2 456 $ à 3 776 $ à la quinzaine. 

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 3 juillet 2026 à 23 h 59.

L'École des affaires et de la bureautique est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir un poste d'enseignante ou enseignant en Planification financière personnelle

Description du poste : Sous la responsabilité de la gestionnaire de programmes et du doyen associé, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

  • Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d’enseignement au besoin, évaluer le progrès des étudiants en assurer le suivi et l’encadrement et les superviser en stage
  • Enseigner divers cours théoriques et pratiques lié au domaine en classe ainsi qu’à distance, avec les technologies associées à ce format;
  • Enseigner divers cours théoriques et pratiques liés au domaine des affaires tel que le plan d’affaires, la planification financière personnelle, les stages, etc.;
  • Participer à la mise à jour de programmes d’études selon les principes menant à l’approche pédagogique centrée sur le développement des compétences (si cette méthode n’est pas déjà en place) et accomplir des tâches administratives au besoin, la gestion des stages et la gestion de la qualité;
  • Pourrait aussi être appelé à enseigner dans d’autres programmes reliés au domaine ou à enseigner d’autres matières connexes; et
  • Organiser, participer et accompagner les étudiants lors d’activités d’apprentissage, de pratiques éducatives, de projets pratiques et lors de visites éducatives;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres enseignants et le personnel du CCNB;
  • Assumer diverses tâches connexes à la promotion et au rayonnement du secteur d’enseignement.

EXIGENCES :  
Baccalauréat en administration des affaires et au moins trois (3) années d’expérience dans le domaine,

OU

Un Diplôme post-secondaire en administration des affaires et au moins cinq (5) années
Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Maîtrise du français, parlé et écrit. Faire preuve ’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu’en leadership.  Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Lorsque la personne sélectionnée n'est pas certifiée en enseignement collégial au moment de la nomination, le CCNB offre un soutien dans sa démarche afin de se conformer aux exigences de formation en andragogie, dans les trois (3) ans suivant sa nomination.