Titre du poste : Enseignante ou Enseignant, technologie d'électrophysiologie médicale - cardiologie
Concours : Interne et Externe
Lieu : Campus de Campbellton
Statut : Poste terme, temps partiel (25 heures par semaine), débutant le 25 août 2026 et se terminant le 2 avril 2027. 
Un nouvel enseignant (non certifié au sens de la convention collective) devra être disponible au plus tard le 10 août 2026.
Salaire :
Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) de 2 456 $ à 3 776 $ à la quinzaine, selon l’expérience.

Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

L'École des sciences de la santé est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir le poste d'enseignante ou enseignante en santé – Technologie d’électrophysiologie médicale – cardiologie


Description du poste : Sous la responsabilité du gestionnaire, les tâches principales consisteront, entre autres, à :
  • Élaborer et enseigner des cours en lien avec le programme d’études;
  • Encadrer les élèves et planifier les activités pratiques;
  • Participer à l’organisation, ou organiser, des visites en milieu hospitalier;
  • Collaborer avec ses pairs dans ses domaines de compétence;
  • Assumer diverses tâches liées à la promotion du programme;
  • Être parfaitement à l’aise dans l’utilisation des appareils de précision en lien avec ce domaine et être en mesure de transférer cette connaissance aux étudiants;
  • Encadrer les précepteurs dans les programmes de stages;
  • Faire preuve de compétence dans ces domaines d’intervention : la personne choisie sera aussi responsable du programme d’encadrement qui assure la progression des étudiants;
  • Coordonner le programme afin de maintenir l’agrément de celui-ci.

EXIGENCES :   Être titulaire d’un diplôme de Technologies d’électrophysiologie médicale ou techniques en cardiologie et posséder une expérience connexe d’au moins trois (3) années et être membre de l’ordre canadien des technologues en cardiologie.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Excellente connaissance du français, parlé et écrit. Faire preuve d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communic
ation ainsi qu’en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.


**Cette publicité est rendue possible grâce à la contribution financière de Santé Canada