Titre du poste : Enseignante ou Enseignant - Plomberie
Concours : Interne et externe
Lieu : Campus de Bathurst
Statut : Poste terme, temps plein
débutant le 24 août 2026 et se terminant le 18 juin 2027. Un nouvel enseignant (non certifié au sens de la convention collective) devra être disponible le 10 aout 2026. 

Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (de 2 456 $ à 3 776 $ à la quinzaine, selon l’expérience)

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 16 juillet 2026 à 23 h 59.

L'École des métiers et des technologies est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir le poste d'enseignante ou enseignant au programme de Plomberie.

Description du poste : 
Sous la responsabilité du Doyen associé, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

  • Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d’enseignement au besoin, évaluer le progrès des élèves, en assurer le suivi et l’encadrement et les superviser en stage;
  • Participer à la mise à jour de programmes d’études et accomplir des tâches administratives au besoin, notamment la planification des horaires, la gestion des stages et la gestion de la qualité;
  • Participer à la mise à jour du programme d’études selon les principes menant à l’approche pédagogique centrée sur le développement des compétences (si cette méthode n’est pas déjà en place);
  • Pourrait aussi être appelé à enseigner dans d’autres programmes reliés au domaine ou à enseigner d’autres matières connexes; et
  • Pourrait être appelé à siéger à des comités de travail, au CCNB et à l’extérieur.

Exigences: Être titulaire d’une formation postsecondaire en lien avec les cours à enseigner et/ou posséder une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans les domaines recherchés. Être certifié sceau rouge en plomberie.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Excellente connaissance du français, parlé et écrit. Faire preuve d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu’en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Lorsque la personne sélectionnée n'est pas certifiée en enseignement collégial au moment de la nomination, le CCNB offre un soutien dans sa démarche afin de se conformer aux exigences de formation en andragogie, dans les trois (3) ans suivant sa nomination