Titre du poste : Superviseure ou superviseur aux comptes clients
Concours :  interne et externe
Lieu :  À l’un des sites associés au CCNB ou en télétravail (depuis la province du Nouveau-Brunswick). IMPORTANT : Conformément à notre politique, le travail doit être effectué depuis la province du Nouveau-Brunswick.
Statut : Poste régulier à temps plein débutant dès que possible 
Salaire : Échelle salariale 03 - personnel cadre et non syndiqué (de 2 067 $ à 2 889 $ à la quinzaine, selon l’expérience) 

CHOISIR  : Votre candidature devra être reçue au plus tard le 29 juillet 2026 à 23 h 59.

Le secteur des Finances est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir le poste de superviseure ou superviseur aux comptes clients.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : En tant que membre de l’équipe du secteur des Finances et relevant de la gestionnaire des achats et comptes, la personne choisie sera principalement affectée aux comptes débiteurs. Les tâches principales consisteront entre autres à :

  • Superviser les membres de l’équipe des comptes débiteurs et la progression de leur travail;
  • Coordonner l’ensemble des opérations financières aux comptes débiteurs et de superviser la progression des dossiers;
  • Vérifier, analyser et valider les données financières touchées par ce secteur de façon continue et de fournir les rapports qui en découlent;
  • Valider les comptes débiteurs, incluant les comptes à radier, et maintenir un registre détaillé des comptes débiteurs, ainsi que des comptes radiés, en coordination avec d’autres secteurs;
  • Coordonner les activités de fins de périodes (trimestrielles et annuelles);
  • Gérer les activités relevant des comptes débiteurs ayant une complexité accrue;
  • Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe des comptes débiteurs, clients et autres intervenants pour toute question liée à ce secteur; et
  • Travailler en étroite collaboration avec les employés de l’équipe des comptes débiteurs et avec les employés du secteur de la gestion intégrée des inscriptions.

Les tâches devront être accomplies selon les normes comptables en respectant les politiques et procédures établies par le CCNB. 

EXIGENCES : Diplôme postsecondaire d’au moins deux (2) ans en comptabilité ainsi que cinq (5) ans d’expérience dans le domaine et un (1) an en gestion de personnel, en particulier, dans le milieu syndiqué. L’expérience dans le domaine des comptes débiteurs (comptes à recevoir) ou avec SGIE sera considérée un atout.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Doit faire preuve de jugement et d’initiative. Avoir la capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe. Faire preuve d’un bon jugement, d’initiative et de discrétion. Posséder d’excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et un sens de l’organisation élevé. Capable de gérer plusieurs tâches à la fois en établissant les besoins et les priorités. Avoir d’excellentes aptitudes avec la suite Microsoft Office. La connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.