Si vous vous trouvez sur cette page c’est que notre réputation d’employeur de choix dans la région de la capitale nationale vous a interpellé !

L’excellence, l’audace, la confiance et l’intégrité sont des valeurs auxquelles vous adhérez ?

On veut en apprendre davantage sur votre parcours professionnel !

La Cité recherche des personnes reconnues pour leur capacité à enrichir les équipes de travail, qui s’adaptent aisément aux changements, orientées vers l’amélioration continue de leurs compétences et bien évidemment se distinguent par l’excellence du service.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Votre candidature fera partie de notre bassin de talents pouvant être considérée dans le contexte de notre recrutement, en continu, pour diverses occasions d’emploi.

EXIGENCES

Comme nous croyons fermement en l’éducation postsecondaire, nous considérerons des candidats qui possèdent, minimalement, un diplôme d’études postsecondaire.

La combinaison de formation et d’expérience font de vous un candidat unique, celle-ci pourrait être considérée selon les exigences et les besoins opérationnels spécifiques.

Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes sera nécessaire.

Les exigences d’expérience de travail nécessaires et d’acquis académiques varient et sont directement liées aux fonctions et responsabilités de chaque affectation de travail. Votre candidature sera ainsi analysée en fonction des occasions disponibles. 

Il se peut que vous ne soyez pas contacté dans les semaines qui suivent le dépôt de votre candidature, mais soyez sans crainte ! Nous avons votre CV à l’œil.

Si vous croyez être la perle rare pour un des postes affichés, soumettez votre candidature directement pour le poste visé.

MESURES SANITAIRES LIÉES À LA COVID-19

Dans le contexte actuel de pandémie, il est attendu que les membres du personnel puissent fournir une prestation en télétravail selon les besoins opérationnels de chaque affectation. Il est également attendu que les membres du personnel soient capables de fournir une prestation en présentiel au moins une journée par semaine et, le cas échéant, pour tout autre besoin opérationnel pouvant être nécessaire. Par conséquent, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale ou religieuse documentée selon les exigences de la directive en vigueur à La Cité.  

La Cité se réserve le droit d’exiger le retour des membres du personnel, en présentiel, sur les lieux de travail désignés et en respect des recommandations et mesures sanitaires émises par Santé publique.

La Cité reconnaît que les terres sur lesquelles nous sommes situés font partie du territoire traditionnel non cédé du peuple anishinabé algonquin.  Nous reconnaissons que l’éducation des Autochtones se fonde sur les traditions intellectuelles et culturelles des peuples des Premières Nations, Métis et Inuit (PMNI).

La Cité adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Ce document peut être fourni en format accessible et des mesures d’adaptation en vertu de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario peuvent être disponibles sur demande.

Vous aimeriez obtenir des renseignements supplémentaires ? Communiquez avec l’équipe des Ressources humaines et culture organisationnelle au 613-742-2493, poste 2450.