DIRECTION, TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA CYBERSÉCURITÉ

Numéro de processus de sélection : ADM.2425-0043
Secteur : Technologies et de l’expérience numérique  
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Permanent
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Salaire annuel : de 115 032 $ à 153 374 $
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.

Dans le cadre du processus de transformation numérique actuel, le secteur des technologies et de l'expérience numérique du Collège La Cité est à la recherche d'un.e leader expérimenté.e et passionné.e par la gestion des opérations technologiques quotidiennes ainsi que par la cybersécurité, pour rejoindre notre équipe de direction. Ce rôle stratégique consiste à piloter la sécurité de l'infrastructure technologique et à optimiser les processus d'affaires et opérationnels, afin de garantir la pérennité et l'amélioration continue du Collège.

Sous le leadership de la Vice-présidence des technologies de l'information et de l'expérience numérique, la personne titulaire du poste assume un rôle clé dans la gestion des infrastructures technologiques, la planification stratégique des technologies et la mise en œuvre des solutions ainsi que des processus de cybersécurité.

Cette personne travaille en étroite collaboration avec toutes les directions pour garantir le bon fonctionnement des opérations TI et fournir un support optimal à l'ensemble des secteurs du Collège. Elle dirige la mise en œuvre des stratégies et assure la performance, la stabilité et la sécurité des systèmes informatiques du Collège. En traduisant les grandes orientations stratégiques en plans d'action à court et moyen terme, elle s'appuie sur des analyses financières approfondies pour déterminer les ressources nécessaires et optimiser les investissements.

Détenant une expertise dans son domaine, le poste consiste à assurer la gestion des infrastructures technologiques et des services TI de manière efficace et efficiente. Il implique également de superviser et de veiller à ce que les ressources humaines sous son leadership soient formées et maîtrisent les technologies utilisées au Collège.

Détenir un baccalauréat en sciences informatiques, jumelé à plus de neuf (9) ans d’expérience dans des fonctions similaires, dont au moins cinq (5) années d'expérience démontrée en supervision d’équipe multidisciplinaire. La personne recherchée doit démontrer une solide expérience en gestion des ressources humaines, en planification budgétaire, ainsi qu’une expérience préalable en infonuagique. Une expérience concrète à l’échelle d’une organisation complexe, aux besoins variés, ainsi que de fortes aptitudes dans la gestion de projets multiples et complexes sont essentielles.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire. Vous maîtrisez les applications de la suite Microsoft 360 notamment les outils de communication. 

En tant que membre du personnel administratif permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment :
 

 

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.