GESTIONNAIRE, SOUTIEN INFRASTRUCTURES TECHNOLOGIQUES
Numéro de processus de sélection : ADM.2526-3112
Secteur : Technologies de l'information et de la Cybersécurité
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Permanent
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Rémunération annuelle : 98 395 $ à 122 994 $
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.
EN BREF
Sous la supervision de la Direction, Technologies de l’information et de la Cybersécurité, la personne titulaire est responsable de coordonner et de superviser le travail des membres du personnel en charge de l’administration des infrastructures technologiques, ce qui comprend :
- Des réseaux complexes, filaire et sans fil, incluant commutateurs, routeurs, et pare-feu ;
- Des serveurs Windows et Linux sur site et dans le Cloud ;
- Des bases de données ;
- Des solutions de stockage et de sauvegardes ;
- Des solutions infonuagiques dans le Cloud (ex. Microsoft) ;
- Des services centralisés, tels que l’identité, la messagerie, ou l’impression ;
- Des systèmes de téléphonie, incluant les centres d’appels du Collège ;
- Des équipements dans les salles informatiques.
À titre d’expert.e dans son domaine, la personne titulaire s’assure que les services et solutions répondent aux besoins de toute la communauté collégiale, soutenant les activités pédagogiques et opérationnelles, et garantissant des services fiables et sécurisés. De plus, elle est responsable d’analyser et de proposer des architectures et des solutions adaptées aux besoins actuels et futurs du Collège, supportant les besoins d’innovation dans un environnement sécuritaire. Il est de sa responsabilité de proposer des solutions avant-gardistes qui pourraient améliorer et augmenter la productivité et l’efficacité des services offerts à la clientèle.
Elle a également la responsabilité de la conception, de la mise en place, et du test d’un plan de continuité des affaires en cas d’incident ou de désastre. Ce plan doit protéger le Collège en cas de désastre touchant nos infrastructures, autant que des attaques en cybersécurité.
EXIGENCES
Diplôme d’étude postsecondaire de deux (2) ans dans le domaine de l’informatique.
La certification des solutions Cloud de Microsoft est un atout ainsi que la certification Sécurité (ex. Security+, CISSP, CCSP).
La personne recherchée doit au minimum avoir sept (7) années d’expérience pertinente et reliée aux finalités de l’emploi, notamment dans les domaines suivants : informatique, robotique ou électronique.
De l’expérience dans le domaine de la cybersécurité et dans la gestion des ressources humaines sera considérée comme des atouts importants.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire. Vous maîtrisez le logiciel MS Word et des outils de communication informatisés.
En tant que membre du personnel administratif permanent de La Cité, vous bénéficiez également :
- D'une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
- D'un programme de rémunération au mérite
- Vingt-deux (22) jours de vacances dès la première année
- D’une bourse des droits de scolarité pour les conjoints et les personnes à charge
- D'un complexe sportif gratuit
- D'un programme d'aide aux membres du personnel
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
La date limite pour soumettre votre candidature est le 25 mai 2025.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.