COORDONNATEUR.TRICE AU RAYONNEMENT NATIONAL ET INTERNATIONAL
Numéro de processus de sélection : ADM.2425-3571T
Secteur : La Cité des affaires
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Temporaire (12 mois)
Affichage : interne et externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Salaire annuel : de 69 954 $ et 87 441 $.
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride
Secteur : La Cité des affaires
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Temporaire (12 mois)
Affichage : interne et externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Salaire annuel : de 69 954 $ et 87 441 $.
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride
EN BREF
Le Collège La Cité est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice au rayonnement national et international pour se joindre à l’équipe de La Cité des Affaires. Relevant du.de la gestionnaire des programmes pancanadiens, la personne titulaire est responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des stratégies de promotion du partenariat Connexions Francophones à l’échelle nationale et internationale. La personne titulaire jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes promotionnelles créatives et percutantes.
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme d’études postsecondaires de deux ans dans le domaine des relations internationales, des relations publiques, des communications et marketing ou dans un domaine pertinent à l’emploi.
Au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement national et/ou international et multiculturel.
Seront considérés comme des atouts :
Au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement national et/ou international et multiculturel.
Seront considérés comme des atouts :
- La maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet ;
- La connaissance approfondie des outils de marketing numérique ;
- De l’expérience en gestion d’équipe ;
- La connaissance de l’immigration francophone en milieu minoritaire.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
La personne titulaire devra être capable d’effectuer des voyages internationaux de 4 à 5 fois par année dans les pays cibles (Cameroun, Côte d’Ivoire, Maroc, Algérie, etc.).
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
La personne titulaire devra être capable d’effectuer des voyages internationaux de 4 à 5 fois par année dans les pays cibles (Cameroun, Côte d’Ivoire, Maroc, Algérie, etc.).
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
La date limite pour soumettre votre candidature est le 10 juin 2025.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.