CONSEILLER.ÈRE PLACEMENT EN EMPLOI ET STAGE

CONSEILLER.ÈRE PLACEMENT EN EMPLOI ET STAGES

Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride
 

EN BREF  

Sous la supervision de la superviseure des opérations, la personne titulaire du poste coordonne les activités opérationnelles et logistiques du service de placement en emploi et en stage coopératif du Collège. Ce service comporte deux volets spécifiques :  

• Les services relatifs au placement en emploi des étudiant.e.s, des finissant.e.s et des récent.e.s diplômé.e.s, y compris l’organisation des foires d’emploi et des visites d’employeurs sur campus ainsi que la livraison d’ateliers. 

• Les services relatifs aux programmes coopératifs du Collège qui s’adressent aux étudiant.e.s et aux employeurs comprennent le démarchage d’emploi, la révision des CV, la préparation d’entrevue grâce à des techniques, etc.  

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire accueille et conseille les étudiant.e.s du Collège sur une foule de sujets et d’enjeux reliés à l’emploi, à l’employabilité et aux placements coopératifs. 
 

EXIGENCES DU POSTE

Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans dans le domaine des sciences humaines, de l’administration, des relations industrielles, des relations publiques ou tout autre domaine lié à l’emploi. 

Au moins trois ans d’expérience pertinente relative au service à la clientèle, notamment dans un milieu multiculturel, à l’organisation d’événements et à l’animation de groupes. De l’expérience en ressources humaines et dans un service d’emploi sera considérée comme étant un atout. 

Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maîtrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire. 
 

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

La date limite pour soumettre votre candidature est le 11 juillet 2025.
 
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.

Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.