RESPONSABLE DU BUDGET, RESSOURCES FINANCIÈRES
Numéro de processus de sélection : SOU.2526-0078
Secteur : Service administratif
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Permanent
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 42,56 $ à 49,34 $
Tranche salariale : J
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride
EN BREF
Sous la supervision du.de la Superviseur(e) de la budgétisation et de l’information financière, la personne titulaire du poste est responsable de coordonner le processus budgétaire pour l’ensemble des secteurs du Collège. Plus précisément, elle assure la planification, le développement, l’analyse et la consolidation des budgets initiaux et prévisionnels de tous les secteurs du Collège ainsi que de la production des rapports financiers externes et internes. Elle met à jour sur une base régulière les données budgétaires et fait les suivis nécessaires de tous les dossiers liés au budget.
En tant qu’expert.e, elle agit à titre de personne-ressource auprès des détenteur(trice)s de budget, en leur offrant des conseils, du soutien et de la formation sur les politiques, procédures et mécanismes de contrôle budgétaire. Elle veille également à la rigueur, à la qualité et à la conformité des données financières transmises aux différentes instances internes et externes, notamment les directions, le ministère et le conseil d’administration du Collège.
Finalement, elle assure le suivi financier de la Fondation du Collège La Cité. À ce titre, elle collabore étroitement avec les secteurs concernés pour collecter et produire les rapports mensuels sur les placements, les fonds de dotation et les promesses de dons, à l’intention de la direction, du ministère et du conseil d’administration de la Fondation.
Au quotidien, cette personne est appelée à :
- Coordonner le processus budgétaire annuel pour l’ensemble des secteurs du Collège, incluant la planification, la collecte, l’analyse et la consolidation des données financières ;
- Offrir l’accompagnement aux directions et responsables de secteur dans l’élaboration, le suivi et la révision de leurs budgets, en veillant au respect des politiques internes et des orientations ministérielles ;
- Assurer la gestion et le suivi des engagements financiers, en conformité avec les enveloppes budgétaires autorisées ;
- Produire et valider des rapports financiers fiables à l’intention des directions, du ministère et du conseil d’administration ;
- Garantir l’exactitude, la cohérence et la qualité de l’information budgétaire transmise, en respectant les normes et les échéanciers établis ;
- Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de gestion budgétaire (ex. : systèmes ERP, tableaux de bord, rapports automatisés) ;
- Collaborer à la production de documents de reddition de comptes et de présentations destinés aux instances décisionnelles du Collège.
EXIGENCES DU POSTE
Détenir, au minimum, un diplôme d’études postsecondaires de trois (3) ans en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe.
Avoir au minimum cinq (5) années d’expérience pertinente et récente en comptabilité, en finances ou en gestion budgétaire.
La personne recherchée doit également démontrer les connaissances et les compétences suivantes :
- Solide expérience en gestion budgétaire, incluant les prévisions financières, la modélisation budgétaire et la production de rapports financiers ;
- Maîtrise approfondie des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (particulièrement Excel), ainsi qu’une expérience avec des systèmes ERP;
- Excellente connaissance des principes comptables généralement reconnus, combinée à un bon jugement analytique et une grande rigueur dans la validation des données comptables ;
- Fortes aptitudes en planification, en organisation et en gestion des priorités ;
- Fortes capacités d’analyse ainsi que la capacité à gérer plusieurs dossiers en simultanés ;
- Capacité à préparer des rapports complexes et adaptés à des situations particulières et variées;
- Capacité à travailler sous pression et d’une manière transversale;
- Hautement analytique, minutieux, avec un souci marqué de détail;
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit de collaboration.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maîtrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
En tant que membre du personnel de soutien permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:
- D’un régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements
- De régimes d'assurance maladie
- De 15 jours de vacances dès la première année
- D'un complexe sportif gratuit
- D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- D’un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
La date limite pour soumettre votre candidature est le 1er août 2025.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.
Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.