ANALYSTE EN EMPLOI
Numéro de processus de sélection : SOU.2526-3580T
Secteur : La Cité des affaires
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Annexe « K » Initiatives/Possibilités jusqu’au 31 mars 2027
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 31,05 $ À 35,99 $
Tranche salariale : F
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride
EN BREF
Sous la direction du gestionnaire des programmes d'intégration socioéconomique, la personne titulaire est responsable de concevoir et de dispenser des sessions d’information aux client.e.s intéressé.es par la reconnaissance de leurs titres professionnels de compétences étrangers. Elle est responsable de l’aiguillage des client.e.s vers les services appropriés de la région de leur choix. Elle possède une expertise approfondie en matière de reconnaissance des titres de compétence étrangers tant fédérale, provinciale que territorial au Canada, et de solides compétences pédagogiques pour transmettre efficacement ces connaissances.
L’analyste en emploi a pour responsabilité de :
L’analyste en emploi a pour responsabilité de :
- Concevoir des sessions d’information adaptées aux besoins des client.e.s;
- Préparer des supports de présentations et d'autres ressources pédagogiques pour soutenir les sessions d’information en collaboration avec les partenaires régionaux et de leurs besoins;
- Animer des ateliers et des sessions d’information;
- Évaluer l'efficacité des sessions d’information ainsi que la satisfaction de la clientèle et apporter des ajustements si nécessaire;
- Travailler en collaboration avec le conseiller à la clientèle pour fournir des conseils et des réponses aux questions des participants pendant les sessions d’information;
- Travailler en collaboration avec les rédacteurs sur l’état des lieux afin d’enrichir les sessions d’information.
EXIGENCES
Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans en administration ou en common law.
Deux ans (2) d’expérience professionnelle dans un domaine tel que l’administration des affaires, les communications, marketing, ou de l’enseignement.
L’expérience en animation et en coordination de sessions d’information en ligne sont considérés comme un atout.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
La personne recherchée doit être en mesure de pouvoir travailler selon des horaires souples si nécessaire
En tant que membre du personnel de soutien Initiatives/Possibilités du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:
Deux ans (2) d’expérience professionnelle dans un domaine tel que l’administration des affaires, les communications, marketing, ou de l’enseignement.
L’expérience en animation et en coordination de sessions d’information en ligne sont considérés comme un atout.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
La personne recherchée doit être en mesure de pouvoir travailler selon des horaires souples si nécessaire
En tant que membre du personnel de soutien Initiatives/Possibilités du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:
- D’un régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements
- De régimes d'assurance maladie
- De 15 jours de vacances dès la première année
- D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- D'un complexe sportif gratuit
- D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- D’un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
La date limite pour soumettre votre candidature est le 24 juillet 2025.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca
Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca
Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.