ANALYSTE D'AFFAIRES PRINCIPAL.E

Numéro de processus de sélection : SOU.2526-1009-1010
Secteur : Technologies de l’information  
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Permanent, 2 postes dispo
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 37,50 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 49,88 $ à 57,79 $
Tranche salariale : L

Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.
 

EN BREF

Sous la supervision du.de la Superviseur.e, propriétaire de produit, la personne titulaire du poste agit à titre d’analyste d’affaires principal.e au sein d’une équipe agile. Elle contribue activement à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution de solutions numériques.

En collaboration avec le.la superviseur.e, elle bonifie les récits utilisateurs en y intégrant les détails fonctionnels et techniques requis pour soutenir le développement. Elle est responsable de la collecte des besoins des clients, de l’analyse des impacts, de la rédaction des exigences, ainsi que de l’identification des cas de test.

La personne titulaire participe également à la configuration des solutions, à la conception d’applications et à la résolution de problèmes techniques. Elle collabore avec les membres de l’équipe TI, les utilisateurs internes et les fournisseurs afin de proposer des solutions novatrices alignées sur les besoins d’affaires.

Enfin, la personne titulaire contribue à l’évaluation et à la priorisation des demandes, à la planification des projets et appuie le.la superviseur.e dans la gestion des tâches.
 

EXIGENCES DU POSTE

Détenir un diplôme d’études postsecondaires de deux ans en informatique ou dans un domaine relié à l’emploi.

Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un poste similaire

La personne recherchée doit également posséder les compétences et l'expérience suivantes :

  • Expérience en analyse et en optimisation de processus d’affaires dans un contexte technologique ;

  • Excellentes compétences en communication avec des parties prenantes variées (techniques, fonctionnelles, fournisseurs) ;

  • Capacité à réaliser des analyses d’impact et à recommander des solutions adaptées ;

  • Expérience en configuration de solutions commerciales ;

  • Connaissance des solutions numériques utilisées dans un contexte postsecondaire (SIS, ERP, CRM, LMS, etc.) ;

  • Connaissance pratique des bases de données, des intégrations de systèmes et des environnements infonuagiques ;

  • Maîtrise des outils d’intelligence d’affaires.


Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maîtrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.

En tant que membre du personnel de soutien permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:   

  • D’un régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite ; prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements 

  • De régimes d'assurance maladie 

  • De 15 jours de vacances dès la première année 

  • D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate 

  • D'un complexe sportif gratuit 

  • D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate 

  • D’un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille
     

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

La date limite pour soumettre votre candidature est le 15 août 2025.

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.

Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.