ANALYSTE, ASSURANCE DE LA QUALITÉ
Numéro de processus de sélection : SOU.2526-3577
Secteur : Technologies de l’information
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Permanent
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 37,50 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 42,56 $ à 49,34 $
Tranche salariale : J
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.
EN BREF
Sous la supervision du.de la Superviseur.e, Propriétaire de produit, la personne titulaire du poste agit à titre d’analyste en assurance qualité et joue un rôle clé dans le maintien de la qualité des solutions numériques. Elle veille à ce que les solutions développées respectent les normes établies et répondent aux besoins d’affaires. Elle collabore étroitement avec les membres de l’équipe de développement pour concevoir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels, tant manuels qu’automatisés, permettant de valider la performance, la stabilité et l’intégrité des solutions. La personne titulaire contribue également au développement de scripts de tests automatisés afin d’optimiser l’efficacité des cycles de validation et de favoriser l’amélioration continue des processus de contrôle qualité.
La personne titulaire est également responsable de la gestion des accès aux solutions numériques, incluant l’évaluation de la légitimité des demandes, l’attribution des droits d’accès et la révision périodique de ceux-ci, en conformité avec les politiques de sécurité de l’organisation.
EXIGENCES DU POSTE
Détenir un diplôme d’études postsecondaires d’une durée minimale de 2 ans en informatique ou dans un domaine connexe
Avoir au minimum une (1) année d’expérience pertinente dans un poste similaire en assurance qualité dans le domaine des technologies de l’information.
La personne recherchée doit avoir des connaissances :
- en conception et exécution de tests ;
- en bases de données (Oracle, mySQL, SQL Server) ;
- en gestion des accès.
Des connaissances en automatisation de cas de tests seront considérées comme un atout.
La personne recherchée doit également démontrer une compréhension générale des environnements infonuagiques et des outils d’intelligence d’affaires.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maîtrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
En tant que membre du personnel de soutien permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:
- D’un régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite ; prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements
- De régimes d'assurance maladie
- De 15 jours de vacances dès la première année
- D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- D'un complexe sportif gratuit
- D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- D’un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille
SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
La date limite pour soumettre votre candidature est le 15 août 2025.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.
Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.