AGENT.E DE LIAISON – ÉDUCATION EN SERVICES À L’ENFANCE


Numéro de processus de sélection : RTP.2526-3585
Secteur : Bureau de l’assurance qualité et des partenariats en enseignement
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Régulier à temps partiel (RTP) – Ce poste est entièrement financé jusqu’au 31 mars 2028, dans le cadre d’une entente de contribution intervenue entre l’ACUFC et le Collège La Cité.
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 15 heures/semaine réparties du lundi au vendredi (cet horaire peut être modifié au besoin  selon les termes de la convention collective en vigueur)
Rémunération (taux horaire) : 25,93 $ à 34,52 $
Tranche salariale : 6

Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride


EN BREF


La personne titulaire de cette fonction est responsable des activités d’animation, de liaison et de promotion afin d’attirer la clientèle au programme Éducation en services à l’enfance selon la stratégie de recrutement établie. Elle met en œuvre des stratégies en marketing relationnel et en recrutement en assurant une présence du Collège auprès des auditoires ciblés. De plus, en collaboration avec son.sa superviseur.e immédiat.e, la personne titulaire participe à la planification, l’élaboration et la réalisation de stratégies de recrutement. Enfin, elle réalise les projets liés à la stratégie.


EXIGENCES DU POSTE


Diplôme postsecondaire de deux (2) ans en éducation en services à l’enfance, marketing, communications, relations publiques ou dans un domaine lié et pertinent. 

Trois (3) ans d’expérience pertinente relative aux finalités de l’emploi, notamment dans l’un des domaines suivants :
 
  • Expérience en promotion, en marketing, en communications ou en relations publiques ainsi qu’en animation et en organisation d’évènements
  • Expérience en élaboration de stratégies de recrutement
  • Expérience liée aux services à l’enfance
  • Expérience liée au service à la clientèle
Posséder une connaissance du domaine de la petite enfance en Ontario et des programmes de formation en éducation en services à l’enfance sera considéré comme un atout important. Détenir une expérience avec des outils de communications en ligne (CRM) pour communiquer avec la clientèle sera aussi considéré comme un atout.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes pourraient être considérées.


Exigences supplémentaires

 
  • Déplacements occasionnels requis dans la région d’Ottawa et de l'Est de l’Ontario. 
  • Possession d'un permis de conduire valide. 
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maîtrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maîtrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
 

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE


La date limite pour soumettre votre candidature est le 17 août 2025.

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle à rhgen@lacitec.on.ca.

Les membres du personnel de l’unité de négociation du personnel de soutien à temps partiel auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.