PRÉPOSÉ.E À LA REPROGRAPHIE ET À LA LOGISTIQUE

Numéro de processus de sélection : SOU.2526-3084
Secteur : Technologies de l’information et services administratifs
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Permanent
Affichage : Ouvert à l’interne et à l’externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 26,77 $ à 31,01 $
Tranche salariale : « D »

Le poste nécessite une présence sur campus à 100% du temps
 

EN BREF

Au sein du Secteur des technologies de l’information et sous le leadership du.de la coordonnateur.trice du Centre de reprographie, la personne titulaire du poste est responsable du fonctionnement des appareils d’impression, de leur entretien et des réparations mineures. De plus, la personne titulaire effectue la réception, le tri, la distribution et l’expédition des colis et de documents.

Au quotidien, la personne titulaire aura comme responsabilité de :
  • Gérer les stocks de papier et de toner;
  • Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur réception;
  • Préparer les envois, emballer les articles, compléter les bordereaux et coordonner les cueilletes avec les transporteurs;
  • Relier, coller, couper et déchiqueter différents documents et veiller au contrôle qualité des impressions.

EXIGENCES DU POSTE

Détenir un diplôme d’études postsecondaires d’un (1) an en soutien technique en informatique ou dans un domaine relié aux finalités du poste.

Deux (2) années d'expérience jugée pertinente pour les fonctions du poste incluant de l’expérience en gestion de centre de reprographie (gestion de stock, d’opérations, distribution et service à la clientèle).

Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes pourraient être considérées.

Connaissance de la suite Office et Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)

De l’expérience dans l’opération d’équipements digitaux à haut volume Ricoh serait un atout.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service ainsi que votre leadership inclusif valorisant la diversité. Vous êtes en mesure de mener simultanément plusieurs projets tout en respectant des échéanciers restreints, et cela, dans un environnement extrêmement compétitif. Votre français parlé et écrit est d’un niveau avancé et votre anglais parlé et écrit est d’un niveau intermédiaire.

En tant que membre du personnel de soutien permanent de La Cité, vous bénéficierez également:
  • D'une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
  • 15 jours de vacances dès la première année
  • D’une bourse des droits de scolarité pour les conjoint.e.s et les personnes à charge
  • D'un complexe sportif gratuit 
  • D'un programme d'aide aux employé.e.s 

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

La date limite pour soumettre votre candidature est le 3 septembre 2025.

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.