COMMIS AUX COMPTES FOURNISSEURS

Numéro de processus de sélection: SOU.2526-0079
Secteur : Services administratifs
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Temporaire - annexe D (avril 2026)
Affichage : Ouvert à l’interne et à l’externe
Horaire de travail : 35 heures/semaine
Rémunération (taux horaire) : 26,77 $ à 31,01 $
Tranche salariale : « D »


Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride. 
 

EN BREF 

Sous la supervision du Superviseur.e,Finances et services associées, la personne titulaire du poste est appelée exerce diverses fonctions liées au paiement de factures et à leur traitement, au classement des informations, aux frais de déplacement et aux demandes d’information touchant les fournisseurs.

Au quotidien, cette personne est notamment appelée à :
 
  • Assurer la gestion de base de données permanente des comptes fournisseurs
  • Effectuer l’entrée de toute la documentation liée aux comptes fournisseurs dans le système informatique
  • Préparer les chèques en fonction du calendrier de paiement préalablement établi
  • Recevoir les demandes de remboursements et vérifier leur conformité à la directive sur les frais de déplacement, de séjour et de représentation au Canada, aux États-Unis et à l’internationale
  • Communiquer avec les fournisseurs et les autres entités concernées pour résoudre les erreurs de facturation, les paiements en retard, les conditions de paiement, les quantités manquantes, l’émission de notes de crédit, etc.

EXIGENCES

Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans dans le domaine de l’administration, comptabilité, finance ou tout autre domaine relié aux finalités de l’emploi.

Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité ou finance. La personne doit avoir de la capacité à travailler dans un environnement informatisé et avoir bonne connaissance des chiffriers électronique.

Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.

En tant que membre du personnel de soutien permanent de La Cité, vous bénéficierez également:   
 
  • D'une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)  
  • Quinze (15) jours de vacances dès la première année 
  • D’une bourse des droits de scolarité pour les conjoints et les personnes à charge 
  • D'un complexe sportif gratuit  
  • D'un programme d'aide aux membres du personnel

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE 

La date limite pour soumettre votre candidature est le 6 novembre 2025.  

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.

Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour la suite du processus.

La Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents ayant obtenu le droit de travailler au Canada.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.