Sous le leadership de la Direction du secteur de l’Institut des métiers spécialisés, la personne titulaire contribue activement au développement des affaires en anticipant les opportunités d’affaires et en développant un réseau de partenaires local et régional. Elle accompagne et soutient les employeurs et partenaires afin d’enrichir l’offre de formation en apprentissage et en préapprentissage, tout en assurant le rayonnement de l’offre de formation du Collège. Le poste s’exerce dans un environnement compétitif et axé sur l’atteinte de résultats et l’excellence du service.

Ce poste requiert une flexibilité quant aux déplacements et séjours occasionnels en Ontario ou ailleurs au Canada, des horaires variables fin de participer à des activités de représentation au sein de la communauté d’affaires, lesquelles peuvent se tenir en soirée et la fin de semaine.

La personne recherchée doit posséder un permis de conduire valide et être en mesure de manœuvrer un véhicule du Collège avec remorque, au besoin. 

La date limite pour soumettre votre candidature est le 9 février 2026.

-schedule-35 heures par semaine-/schedule-
-display-Affichage à l'interne et à l'externe-/display-
-salary-69 954 $ à 87 441 $-/salary-
-dailyLife-Anticiper et développer des opportunités d’affaires afin de maintenir un réseau de partenaires issus des secteurs industriels, de la construction, des services de la petite enfance et des forces motrices./ Accompagner et soutenir les employeurs et partenaires, en collaboration avec, le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du développement des Compétences de l’Ontario (MTIFDC), l’agence Métiers spécialisés Ontario et  les intervenant.e.s du Collège, afin d’enrichir l’offre de formation en apprentissage et en préapprentissage./ Assurer le développement des affaires et contribuer activement à l’atteinte du plan d’achat de sièges en apprentissage par des activités de démarchage et de relations publiques./ Veiller à une approche optimale des programmes postsecondaires et de pré-apprentissage liés aux métiers spécialisés, incluant le repérage de stages innovants, l’encouragement à l’embauche des finissant.e.s et l’identification de membres du corps professoral contractuels./ Gérer simultanément plusieurs projets, assurer le respect des livrables et l’atteinte des résultats dans un contexte compétitif axé sur l’excellence du service.-/dailyLife-
-schoolLevel-Diplôme d’études postsecondaires de trois (3) ans dans un domaine lié au poste. (Ex. : Administration des affaires, communication, marketing, vente et représentation, relations publiques, ou gestion de la construction).-/schoolLevel-
-experience-Trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires telles que la vente et la représentation, le démarchage et le développement de partenariats dans les métiers spécialisés au niveau local et régional provenant du secteur industriel ou du domaine de la construction./ Une bonne connaissance des métiers spécialisés,  de la voie de l’apprentissage et du Sceau rouge en Ontario et au Canada sera considérée comme un atout./ Maitrise du français et de l'anglais, écrit et oral sont de niveau intermédiaire./ Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.-/experience-