L’Institut des sciences de la santé et de la vie (ISSV) est à la recherche d’une personne passionnée, dynamique et engagée pour appuyer activement la direction du secteur dans la gestion des activités, notamment au niveau du bon fonctionnement des opérations scolaires et administratives. Faisant preuve de leadership, la direction adjointe du secteur veille au maintien des diverses communications entre les membres de l’équipe tout en assurant le respect des politiques et des directives du Collège. De plus, elle est appelée à participer aux initiatives touchant le plan stratégique ainsi que les priorités sectorielles identifiées. Finalement, elle assure la supervision de membres du personnel administratif, de soutien et du personnel scolaire contractuel. La personne titulaire joue égaem un rôle-conseil auprès de la direction.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 6 février 2026.

-display-Affichage à l'interne et à l'externe-/display-
-schedule-35 heures/semaine-/schedule-
-salary-98 395 $ à 122 994$-/salary-
-schoolLevel-Diplôme d’études supérieures lié au domaine de la santé, de l'administration, de l'éducation ou tout autre domaine pertinent relié aux finalités de l'emploi. Une maîtrise dans un domaine lié au poste sera considérée comme un atout.-/schoolLevel-
-experience-Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes aux responsabilités du poste, dont en gestion de ressources humaines./La connaissance des principes pédagogiques en éducation postsecondaire ainsi que posséder de l’expérience de gestion de personnel dans un milieu syndiqué seront considérés comme des atouts./Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé./Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.-/experience-

-dailyLife-Assurer un leadership auprès du personnel scolaire contractuel et le personnel de soutien permanent ou contractuel./Assurer le bon fonctionnement des opérations scolaires au quotidien en travaillant étroitement avec la direction, la responsable des services administratifs du secteur, le personnel scolaire, le personnel de soutien et les autres secteurs du Collège./Assurer une planification opérationnelle et une saine gestion des ressources, incluant le contrôle continu du budget du secteur./Offrir un appui aux étudiants du secteur et participer avec les professeurs à des initiatives ayant pour objectif de promouvoir la réussite des étudiants et le développement de leurs compétences./Gérer les plaintes étudiantes et les conflits de façon à maintenir une culture de service à clientèle et d’équité.-/dailyLife-