DÉVELOPPEUR, DÉVELOPPEUSE IA ET WEB - TISWIA2025-2
TI, SOLUTIONS WEB ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Permanent, temps plein
Travail hybride, 3 jours en télétravail et 2 jours par semaine en présentiel
La Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), un organisme de planification, de coordination et de financement qui regroupe 82 municipalités du Grand Montréal, est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour pourvoir un poste de développeur, développeuse polyvalent(e) IA et Web.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Agir en tant qu’acteur clé dans les projets de développement informatique, en particulier ceux impliquant l’utilisation d’IA;
  • S’intégrer au développement et à la conception d’outils et de plateformes informatiques en utilisant l’IA et en valorisant l’utilisation des données;
  • Implémenter les systèmes d’IA dans des environnements de production et assurer leur suivi;
  • Aider à la documentation technique des systèmes et des processus internes, en particulier relativement à l’administration des bases de données et à la gestion de celles-ci;
  • Assurer un rôle de soutien informatique pour toute autre sphère reliée à son champ d’expertise;
  • Contribuer à la définition des stratégies technologiques (architecture, conception et interfaces), afin de répondre efficacement aux besoins opérationnels et des projets;
  • Corriger les bogues informatiques;
  • Définir le cahier de charges pour différents projets;
  • Diagnostiquer les problèmes et résoudre des enjeux complexes en veillant à ce que les solutions mises au point soient permanentes, le tout dans une perspective d’amélioration continue;
  • Effectuer une veille technologique constante;
  • Intervenir sur les serveurs informatiques pour la configuration de serveurs Web et de bases de données;
  • S’assurer de produire un code informatique propre, bien documenté, efficace et conforme aux normes de l’industrie;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.
PROFIL RECHERCHÉ
Les connaissances et aptitudes requises sont :
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences informatiques ou tout autre domaine jugé pertinent au poste;
  • Posséder une expérience minimale de 1 an en programmation IA et en développement Web;
  • Bonne maîtrise de la gestion et des requêtes sur des bases de données telles que PostgreSQL et SQL;
  • Avoir de bonnes connaissances en développement d’applications Web et l’utilisation d’API, bases de données;
  • Maîtriser les langages Python, JavaScript (connaître des cadres d’application associés tels que Laravel et Vue.js) et base de données PostgreSQL;
  • Maîtriser l’utilisation des frameworks ML Tensorflow et Pytorch;
  • Maîtriser l’apprentissage automatique : comprendre et appliquer les différents algorithmes et techniques d’apprentissage automatique;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Avoir une bonne connaissance des technologies et de l’architecture des technologies de l’information;
  • Être autonome (capacité à travailler avec un minimum de supervision), démontrer une attitude proactive et être très à l’aise pour travailler en équipe pluridisciplinaire;
  • Être en mesure de bien gérer plusieurs demandes et priorités à la fois;
  • Être familier avec Git (ou un logiciel de gestion de version), avec des outils de développement ainsi qu’avec le système d’exploitation GNU/Linux;
  • Maîtrise suffisante de l’anglais pour comprendre de la documentation technique.
ATOUTS IMPORTANTS
  • Maîtriser l’usage de PostGIS sur PostgreSQL ou d’autres technologies de données spatiales;
  • Avoir développé des outils IA liés au traitement d’images ou à l’automatisation de tâches;
  • Avoir développé un RAG pour robot conversationnel;
  • Maîtriser l’usage de la plateforme Power BI;
  • Connaître d’autres langages parmi Bash, Go, C/C++, PHP, HTML et CSS, connaissance à l’utilisation de Kubernetes et Docker;
  • Expérience avec IoT ou avoir des connaissances en électronique (conception de circuits, création et développement d’outils électroniques).
AVANTAGES
  • Un défi d’envergure et stimulant
  • Une carrière au service du Grand Montréal
  • Un salaire compétitif
  • Un horaire de travail de 35 heures
  • 5 congés maladie
  • 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans
  • 13 jours fériés et 2 jours mobiles (fixes) incluant plusieurs durant le temps des fêtes
  • Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche
  • Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire et assurance voyage)
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à un gym
  • Environnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux-être)
  • Nouveaux locaux lumineux (à deux pas du métro McGill et du Centre Eaton)
  • Formule de travail hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel
AXES STRATÉGIQUES DE LA CMM
  • Être un chef de file de la planification du territoire métropolitain.
  • Être une organisation proactive au cœur des solutions.
  • Optimiser la performance organisationnelle.
VALEURS ORGANISATIONNELLES
  • Innovation : nous innovons avec audace et créativité.
  • Leadership métropolitain : nous sommes un chef de file en planification du territoire et conduisons la transition écologique à l’échelle métropolitaine.
  • Collaboration : nous sommes une équipe agile et multidisciplinaire.
  • Coresponsabilité : nous sommes entièrement engagé(e)s dans la croissance de la CMM.
Toutes les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.  
Communauté métropolitaine de Montréal
1801, avenue McGill College, bureau 1010
Montréal (Québec) H3A 2N4
www.cmm.qc.ca