Responsable des médias sociaux et contenus numériques
Direction des communications et des affaires publiques
Permanent, temps plein
Travail hybride, 3 jours par semaine en présentiel et 2 jours en télétravail
Et si votre contenu contribuait à façonner le Grand Montréal de demain?
La Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), un organisme de planification, de coordination et de financement qui regroupe 82 municipalités du Grand Montréal, recherche une personne rigoureuse, créative et engagée pour piloter les médias sociaux et produire des contenus numériques clairs, pertinents et engageants, en lien avec ses champs d’intervention et les enjeux métropolitains.
Dans ce rôle, vous participerez activement au rayonnement et au positionnement de l’organisation en collaboration avec une équipe dynamique, composée de conseillères et de graphistes, dans un environnement institutionnel à la fois structuré et en constante évolution.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier, rédiger, adapter et diffuser des contenus pour les différentes plateformes de médias sociaux, les infolettres externes et les sites web;
- Effectuer une veille constante des enjeux et de l’actualité;
- Proposer des idées de contenu réactif qui soutiennent un positionnement juste, cohérent et distinctif de la CMM;
- Travailler avec les équipes d’expert afin de vulgariser des sujets complexes et des données, dont celles de l’Observatoire Grand Montréal;
- Analyser les performances et proposer des améliorations;
- Assurer l’évolution et la mise en œuvre de la stratégie numérique globale;
- Identifier des opportunités de rayonnement avec les experts et partenaires;
- Participer aux projets spéciaux, dont la refonte des sites web;
- Être à l’affut des meilleures pratiques et des tendances du domaine.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire de 1er cycle en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont 3 en gestion des médias sociaux;
- Connaissance du milieu politique québécois et municipal.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Excellente capacité d’adaptation dans un contexte de travail où les ajustements et les changements de cap sont fréquents;
- Bon jugement et sens politique aiguisé pour proposer des contenus de réseaux sociaux pertinents et adaptés au contexte institutionnel;
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et français impeccable;
- Maitrise des plateformes de médias sociaux et des outils spécialisés;
- Capacité à analyser, synthétiser et mettre en valeur des données statistiques et cartographiques;
- Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément;
- Aisance à travailler en équipe et à établir des liens avec différents intervenants;
- Rigueur, discernement et autonomie dans l’exécution des mandats.
AVANTAGES
- Un défi d’envergure et stimulant
- Une carrière au service du Grand Montréal
- Un salaire compétitif
- Un horaire de travail de 35 heures
- 5 congés de maladie
- 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata de la première année) et 4 semaines après deux ans
- 13 jours fériés et 2 jours mobiles (fixes) incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes
- Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche
- Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire (invalidité) et assurance voyages)
- Accès au service de télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un gym
- Environnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux-être)
- Nouveaux locaux lumineux (à deux pas du métro McGill, de la station McGill du REM et du Centre Eaton)
- Conciliation travail-vie personnelle
- Formule de travail hybride : 3 jours en présentiel et 2 en télétravail
AXES STRATÉGIQUES DE LA CMM
- Être un chef de file de la planification du territoire métropolitain
- Être une organisation proactive au cœur des solutions
- Optimiser la performance organisationnelle
VALEURS ORGANISATIONNELLES
- Innovation : Nous innovons avec audace et créativité
- Leadership métropolitain : Nous sommes un chef de file en planification du territoire et conduisons la transition écologique à l’échelle métropolitaine
- Collaboration : Nous sommes une équipe agile et multidisciplinaire
- Coresponsabilité : Nous sommes entièrement engagé(es) dans la croissance de la CMM
Toutes les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.
Communauté métropolitaine de Montréal
1801, avenue McGill College, bureau 1010
Montréal (Québec) H3A 2N4
www.cmm.qc.ca