Attaché(e) aux affaires politiques et relations gouvernementales
Direction générale
Poste permanent à temps plein
Modalités de travail hybride – minimum 3 jours/semaine en présentiel
La Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), un organisme de planification, de coordination et de financement qui regroupe 82 municipalités du Grand Montréal, est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir un poste d’attaché(e) aux affaires politiques et relations gouvernementales.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur des relations gouvernementales, la personne occupant le poste d’attaché(e) aux affaires politiques et relations gouvernementales soutient la réalisation des activités de relations gouvernementales, le positionnement institutionnel de la CMM et les dossiers impliquant les élu(e)s.
Elle contribue à préparer les interventions et représentations de la CMM, assure une veille de l’environnement politique et gouvernemental et prend en charge les communications et médias sociaux à portée politique et stratégique et aux activités des élu(e)s.
Elle agit avec jugement politique et réactivité dans un environnement où les enjeux et les occasions de positionnement évoluent rapidement.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relations gouvernementales

  • Soutenir le directeur dans la préparation, la coordination et le suivi des dossiers de relations gouvernementales et institutionnelles;
  • Participer à la planification et l’organisation d’événements, de rencontres stratégiques et d’activités de représentation;
  • Contribuer aux stratégies de représentation et de positionnement de la CMM;
  • Coordonner les contributions des différentes unités nécessaires à l’avancement des dossiers;

Affaires politiques 

  • Soutenir le directeur dans les dossiers et activités impliquant la présidence et les élu(e)s de la CMM;
  • Produire les briefings, messages clés et outils nécessaires à leurs interventions;
  • Contribuer à identifier les occasions de positionnement et d’intervention politique de la CMM en fonction de l’actualité, des priorités métropolitaines et du calendrier gouvernemental et municipal;
  • Anticiper les besoins, coordonner l’information et assurer les suivis;

Veille, positionnement, communications et médias sociaux

  • Assurer une veille quotidienne de l’actualité politique, gouvernementale, municipale et métropolitaine afin d’identifier les enjeux, risques et occasions de positionnement pour la CMM;
  • Repérer rapidement les développements susceptibles d’influencer les priorités de la CMM et en dégager les angles d’intervention pertinents;
  • Produire des analyses et synthèses permettant à la direction générale de se positionner et d’intervenir rapidement;
  • Proposer des angles, stratégies, messages et contenus en fonction de l’actualité et des occasions de rayonnement;
  • Planifier, rédiger, produire et diffuser des contenus sur les médias sociaux liés aux relations gouvernementales, aux élu(e)s, aux activités de positionnement et de représentation;
  • Assurer une présence numérique pertinente, proactive et réactive;
  • Coordonner, lorsque requis, les contenus avec les cabinets, gouvernements, municipalités et partenaires;
  • Travailler en complémentarité avec les équipes des communications et du monitorage afin d’assurer la cohérence avec les orientations corporatives de la CMM.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Diplôme universitaire en science politique, affaires publiques, administration publique, communications ou dans un domaine pertinent;
  • Minimum de trois années d’expérience pertinente en relations gouvernementales, affaires publiques ou communications stratégiques;
  • Excellente compréhension de l’environnement politique et gouvernemental québécois et du milieu municipal;
  • Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse;
  • Excellente maîtrise des médias sociaux et des codes de la communication politique et institutionnelle;
  • Capacité à évoluer avec rapidité et discernement dans des dossiers sensibles. 

AVANTAGES 

  • Un défi d’envergure et stimulant
  • Une carrière au service du Grand Montréal
  • Un salaire compétitif
  • Un horaire de travail de 35 heures
  • 5 congés de maladie
  • 3 semaines de vacances dès la première année (au prorata) et 4 semaines après 2 ans
  • 15 jours fériés, dont 8 durant le temps des fêtes
  • Régime de retraite intéressant à prestations déterminées dès l’embauche
  • Assurance collective complète dès l’embauche (médicaments, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire (invalidité) et assurance voyage)
  • Accès au service de télémédecine
  • Programme d’aide aux employés
  • Accès à un gym
  • Environnement de travail stimulant (comité social, comité santé et mieux-être)
  • Locaux lumineux (à deux pas du métro McGill, de la station McGill du REM et du Centre Eaton)
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Formule de travail hybride

VALEURS ORGANISATIONNELLES

  • Innovation : Nous innovons avec audace et créativité.
  • Leadership métropolitain : Nous sommes un chef de file en planification du territoire et conduisons la transition écologique à l’échelle métropolitaine.
  • Collaboration : Nous sommes une équipe agile et multidisciplinaire.
  • Coresponsabilité : Nous sommes entièrement engagé(e)s dans la croissance de la CMM.

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitæ.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue. 

Communauté métropolitaine de Montréal
1801, avenue McGill College, bureau 1010
Montréal (Québec) H3A 2N4
https://cmm.qc.ca/