Principales responsabilités :

Sous l'autorité de la direction générale et en étroite collaboration avec les différents secteurs du Conseil des Abénakis d'Odanak, l'agent·e en mobilisation communautaire assume les principales responsabilités suivantes :
 

  • Contribuer au plan de communication stratégique annuel du Conseil en fournissant des informations qui serviront à la détermination des activités, des priorités et des objectifs de sensibilisation, ainsi qu'en soutenant l'établissement et la mise en œuvre de plans d'action;
  • Participer au développement du contenu, de la forme et du style des médias sociaux du Conseil afin d'accroître la sensibilisation et l'engagement, et de veiller à ce que les membres d'Odanak aient accès à une information exacte, accessible et à jour;
  • Concevoir, rédiger, éditer et mettre en page du contenu et des documents de communication efficaces et exacts pour les membres d'Odanak;
  • Participer au développement et au déploiement d'activités de mobilisation auprès des membres;
  • Susciter la participation et la mobilisation des membres d'Odanak, qu'ils y résident ou non;
  • Recueillir leurs besoins, préoccupations et aspirations, puis les transmettre aux secteurs concernés;
  • Toutes autres responsabilités qui lui incombent et/ou demandées par son supérieur immédiat.


QUALIFICATIONS REQUISES :
 

  • Formation en sociologie, travail social, communications ou dans un domaine connexe, un atout;
  • Expérience antérieure dans la mobilisation communautaire ou un rôle similaire;
  • Bonnes connaissances des réseaux sociaux et autres médias de communication, et excellentes habiletés avec les outils numériques (p. ex. : outils Google, Zoom, Microsoft Office);
  • Bonnes capacités de rédaction en français; aisance en anglais écrit et parlé, un atout;
  • Satisfaire à une vérification des antécédents.


PROFIL RECHERCHÉ :
 

  • Bonnes habiletés communicationnelles et relationnelles
  • Autonomie, sens du leadership, sens de l'initiative et capacité d'adaptation aux besoins changeants
  • Créativité, bienveillance et esprit collaboratif
  • Bonnes capacités et intérêt à imaginer, planifier et animer des activités participatives et des processus de travail collectif
  • Flexibilité dans les tâches et dans l'horaire de travail (certaines activités auront lieu le soir et la fin de semaine)


À compétences égales, nous prioriserons l'embauche d'un(e) Abénakis(e) ou de membres des Premières Nations.

POUR POSTULER

Cliquez simplement sur l’onglet Postuler, situé en haut à droite de la description du poste.

Date limite pour postuler : 12 mai 2026
Seules les candidatures retenues seront contactées.