SOMMAIRE DU POSTE :

Dans le cadre de la création d’un département TI interne au Conseil des Abénakis d’Odanak (CAO), l’administrateur(trice) de réseau est responsable de l’ensemble de l’infrastructure technologique : conception, administration, cybersécurité et planification stratégique. Elle ou il supervise également le ou la technicien(ne) en informatique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Administrer les composants réseau et sécuriser l’infrastructure réseau et les serveurs;
  • Assister la direction générale dans la gestion du département;
  • Assurer la cybersécurité du CAO : pare-feu, antivirus, gestion des accès, mises à jour et sensibilisation des utilisateurs;
  • Gérer les sauvegardes et maintenir un plan de relève informatique;
  • Assurer la maintenance et l’administration des systèmes et des applications;
  • Planifier les investissements TI, élaborer les politiques et procédures, gérer le parc et les fournisseurs;
  • Diagnostiquer et traiter les incidents d’exploitation;
  • Fournir le soutien technique de niveau avancé et superviser le ou la technicien(ne) en informatique;
  • Participer aux améliorations continues du réseau et soumettre des recommandations, en portant une attention soutenue à la sécurité, au rendement et à la disponibilité du réseau;
  • Être en mesure de remplacer le ou la technicien(ne) en informatique lorsque requis, en offrant un travail plus de type terrain;
  • Effectuer la veille technologique et documenter l’architecture et les configurations.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • DEC en informatique, baccalauréat en informatique ou formation jugée équivalente;
  • Formation appropriée et reconnue en lien avec le poste;
  • Dix (10) années d’expérience comme administrateur(trice) de réseaux;
  • Certifications reconnues dans le domaine sont un atout majeur;
  • Maîtrise complète de Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Google Workspace, VMware ESXi, VMware vSphere, Veeam, FortiNet, Cisco;
  • Connaissance du milieu autochtone; maîtrise du français (oral et écrit); anglais fonctionnel;
  • Permis de conduire valide et disponibilité occasionnelle hors heures régulières;
  • Connaissance de la culture et des réalités autochtones, un atout.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
  • Excellentes habiletés de résolution de problèmes et de vulgarisation technique;
  • Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois et savoir les prioriser;
  • Esprit d’initiative et orientation vers l’amélioration continue.

AVANTAGES SOCIAUX :

  • Régime de retraite;
  • Assurance collective;
  • Vacances annuelles;
  • Journées de maladie et pour obligations familiales;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme de télémédecine;
  • Télétravail possible.


À compétences égales, nous prioriserons l'embauche d'un(e) Abénakis(e) ou de membres des Premières Nations.

POUR POSTULER

Cliquez simplement sur l’onglet Postuler, situé en haut à droite de la description du poste.

Date limite pour postuler : 12 mai 2026
Pour toute question : rh@caodanak.com — Widline Courchesne, collaboratrice RH
Seules les candidatures retenues seront contactées.