Technicien en procédés minéralurgiques

 

Corem est le plus grand centre d’expertise et d’innovation au Canada dédié au traitement de minerais. C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

 

Le technicien en procédés minéralurgiques réalise des essais techniques en laboratoire et en milieu semi-industriel.

 

Plus spécifiquement 

  • Déterminer les montages des essais en choisissant les composants appropriés ;
  • Participer à la conception des essais de complexité moyenne ;
  • Réaliser et voir à la mise à jour des cahiers de procédures ;
  • Assurer une vigie de l’évolution des technologies de différents secteurs d’activité ;
  • Assurer la gestion des échantillons ;
  • Coordonner le montage et le démontage des équipements, voir à leur bon fonctionnement et sélectionner les équipements requis pour la réalisation des essais ;
  • Compiler les données obtenues sous forme de tableaux, graphiques et valider les données ;
  • Calculer les bilans métallurgiques et rédiger des rapports à caractère technique ;
  • Initier à la tâche, coordonner le travail et collaborer à l’entraînement des nouveaux journaliers, des auxiliaires techniques et des autres techniciens en procédés minéralurgiques ;
  • Respecter les règles en matière de SSTE et assurer une bonne tenue des lieux ;
  • Effectuer d’autres tâches diverses pour permettre à son équipe d’atteindre ses objectifs.

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales soit en technologie minérale, procédés métallurgiques, génie chimique ou chimie analytique ;
  • Toute combinaison d’expériences professionnelles et de formations académiques sera prise en considération ;
  • Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente est nécessaire pour l’exécution de ces fonctions.

 

Profil recherché

  • Autonomie et débrouillardise ;
  • Curiosité et intérêt à évoluer dans un milieu innovant.

 

Conditions de travail proposées

  • Salaire déterminé en fonction de l’expérience ;
  • Avantages sociaux concurrentiels ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • REER collectif ;
  • Horaire variable à 35 heures/semaine ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Club social.