La Corporation de développement communautaire (CDC) du Haut-Saint-François est à la recherche d’une agente ou d'un agent de développement. La personne recherchée sera amenée à travailler avec l’équipe de la CDC et ses membres qui sont engagés dans la lutte à la pauvreté et l’exclusion sociale ainsi qu'à travailler étroitement avec des organisations communautaires, scolaires, municipales et gouvernementales du territoire du Haut-Saint-François.
PRINCIPES DE DIVERSITÉ
La Corporation de développement communautaire (CDC) du Haut-Saint-François valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. Nous croyons que notre travail bénéficie profondément de l’expérience, des connaissances et de la sagesse de personnes qui ont été confrontées à des obstacles systémiques. De plus, nous assurons un processus d’embauche juste et équitable pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes s'identifiant à la diversité sexuelle et de genre et les personnes en situation de handicap. Nous invitons toutes ces personnes à postuler.
PRINCIPALES TÂCHES
Animer des groupes, organiser et planifier des événements, coordonner une concertation locale et mobiliser les partenaires du territoire, favoriser le réseautage entre les partenaires afin de faciliter l’avancement de différents projets, élaborer et appliquer des plans d’action, convoquer et prendre des notes lors de réunions, rédiger des rapports et des redditions de comptes, assurer du soutien aux organismes communautaires, susciter le développement de projets collectifs répondant aux besoins des personnes vulnérables.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire : De 32,05$ à 47,59$ de l'heure selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
Nombre d’heures par semaine : jusqu’à 35 h par semaine au choix de la personne
Durée du mandat : un an avec possibilité de renouvellement
Avantages sociaux concurrentiels : Assurances collectives, allocation à la retraite, conciliation travail-famille, remboursement partiel d’un panier local de légumes, horaire flexible, frais de téléphonie mobile remboursés, télétravail occasionnel, équipe de travail dynamique, partenaires engagés et territoire audacieux, attachant, inclusif et magnifique.
Lieu du travail : Le bureau est à East Angus. Les locaux et les salles de bain sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. De plus, nos activités se déroulent partout sur le vaste territoire du Haut-Saint-François, en ce sens, la personne devra avoir la capacité de se déplacer et d'assurer son propre transport.
POUR POSTULER
Acheminez au plus tard le dimanche 6 avril à 16 h votre CV et votre lettre de présentation. Les personnes retenues devront se rendre disponibles le vendredi 11 avril 2025 pour les entrevues. Seules les personnes retenues seront contactées.