Être un agent de changement pour une entreprise d’envergure et multisites t’intéresse ? Ton leadership mobilisateur, ton côté stratégique et tactique, et ta capacité à vulgariser et à influencer les gestionnaires seront les atouts qui garantiront ton succès au poste de Conseiller senior – qualité et amélioration continue.
Ce qu’on t’offre :
Une opportunité de faire ta marque dans ce poste nouvellement créé ;
La possibilité de jouer ton rôle d'influence auprès de la haute direction dans la gestion de changement ;
Un salaire compétitif ;
Des avantages sociaux attractifs ;
Un REER collectif.
La possibilité de jouer ton rôle d'influence auprès de la haute direction dans la gestion de changement ;
Un salaire compétitif ;
Des avantages sociaux attractifs ;
Un REER collectif.
Plus précisément, en tant que Conseiller senior – qualité et amélioration continue, ton rôle sera de :
Analyser la structure organisationnelle et les processus d’affaires dans l’objectif de développer la stratégie globale en ce qui concerne la gestion de la qualité, l’Implantation de bonnes pratiques et l’optimisation de l’efficacité organisationnelle ;
Formuler les objectifs et identifier les livrables en mode gestion de projets en vue d'élaborer un plan d'action, tout en considérant les indicateurs de performance ;
Effectuer la gestion des projets d’amélioration continue ;
Coacher les gestionnaires dans l’utilisation des différents outils et méthodes menant aux bonnes pratiques ;
Être responsable du déploiement de la stratégie globale en matière de gestion de la qualité et d’optimisation des performances opérationnelle.
Formuler les objectifs et identifier les livrables en mode gestion de projets en vue d'élaborer un plan d'action, tout en considérant les indicateurs de performance ;
Effectuer la gestion des projets d’amélioration continue ;
Coacher les gestionnaires dans l’utilisation des différents outils et méthodes menant aux bonnes pratiques ;
Être responsable du déploiement de la stratégie globale en matière de gestion de la qualité et d’optimisation des performances opérationnelle.
Ton profil :
Détenir un diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou en sciences ou tout autre champ de spécialisation ;
Solide expérience en gestion de projets, une certification PMP ou autre certification en gestion de projets ;
Minimum de 15 années d’expérience en amélioration continue ;
Connaissance approfondie du Lean management ;
Excellente maîtrise des langues française et anglaise ;
Avoir de l’autonomie et être proactif.
Solide expérience en gestion de projets, une certification PMP ou autre certification en gestion de projets ;
Minimum de 15 années d’expérience en amélioration continue ;
Connaissance approfondie du Lean management ;
Excellente maîtrise des langues française et anglaise ;
Avoir de l’autonomie et être proactif.
Tu as envie de prendre les commandes et d’orienter une équipe ?
Pour plus d’informations, communique avec Suzie Côté
Au 418-688-0880 poste 227, ou par courriel scote@cotepersonnel.com
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Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.