Ta rigueur, ta capacité à communiquer aisément et ton sens de l’organisation te permettent de te démarquer lorsque vient le temps de faire preuve d’innovation ?
Notre client, chef de file international dans l’industrie de fabrication d’élévateurs à nacelles depuis plus de 40 ans t’offrira un environnement de travail sain, où tu pourras contribuer au succès d’une entreprise en constante évolution !
Sous la supervision du directeur des achats et de la chaîne d’approvisionnement, le titulaire du poste prendra en charge la gestion de la prévision et de la planification centrale à moyen long terme.
Ce qu’on t’offre :
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Un horaire de travail du lundi au vendredi, à temps plein ;
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Les vendredis après-midi de congé, et ce, en toutes saisons ;
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Des avantages sociaux très concurrentiels ;
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3 semaines de vacances en été ;
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Fermeture du bureau entre Noël et le jour de l’An ;
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Cotisation de l’employeur au RPDB ;
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Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !
En tant que coordonnateur à la planification, ton rôle sera de :
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Élaborer des plans de production détaillés à moyen - long terme (entre 6 mois et 5 ans) en prenant en compte les besoins (prévisions, commandes fermes) et les capacités de fabrication actuelles et futures;
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Élaborer des processus collaboratifs avec l’ensemble des parties prenantes;
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Prévoir les ventes et commandes avec les vendeurs et le service après-vente;
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Suivre la production et des capacités des usines avec l’équipe de planification de la production;
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Prioriser les dossiers techniques avec l’équipe d’ingénierie;
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Gérer les contraintes d’achats et de disponibilité de matériel;
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Animer différents comités en lien avec la planification moyen long terme dont un plan industriel et commercial (PIC ou S&Op) en collaboration avec le comité opérations;
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Analyser la performance;
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Participer aux différents projets d’amélioration de l’organisation.
Ton profil :
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Cumuler trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience dans un poste similaire ;
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DEC ou Baccalauréat en génie industriel, administration, approvisionnement ou toute autre combinaison de formation et expérience équivalente ;
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Être rigoureux, méthodique et organisé ;
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Maîtrise d’Excel ;
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Aisance à travailler avec un ERP, Epicor (un atout) ;
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Maîtrise de l’anglais (un atout) ;
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Avoir une vision stratégique et un désir de grandir dans l’organisation ;