Tu es passionné par la comptabilité ? Tu es rigoureux et autonome ?
Notre client, entreprise du domaine de la construction t’offrira un environnement de travail où l’innovation et l’excellence font partie du quotidien !
Sous la supervision du contrôleur financier, le titulaire du poste aura un rôle crucial dans le processus de gestion de la rémunération des employés.
Ce qu’on t’offre :
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Un horaire de travail du lundi au vendredi, à temps plein ;
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Un salaire compétitif ;
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Des avantages sociaux très concurrentiels ;
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Et des défis à la hauteur de tes compétences !
En tant que technicien à la paie, ton rôle sera de :
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Préparer les paies en conformité avec la convention collective en vigueur et assure le suivi administratif associé ;
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Gérer l'ouverture et la mise à jour des dossiers d'employés, qu'ils relèvent de la Commission de la construction du Québec (CCQ) ou non ;
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Effectuer les démarches nécessaires auprès de la CCQ pour tout mouvement de main-d'œuvre ;
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Générer et soumettre les relevés d'emploi conformément aux exigences légales ;
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Préparer la documentation requise pour les remises gouvernementales ;
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Assurer la préparation et la transmission en temps voulu de tous les documents nécessaires pour les activités de clôture mensuelle et annuelle;
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Traiter les demandes de lettres d'état de situation de la CCQ et les attestations de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST);
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Gérer le traitement des avantages sociaux et des assurances collectives pour les employés;
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Produire et distribuer les documents fiscaux requis pour les employés, tels que les feuillets T4 et R-1.
Ton profil :
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Cumuler trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience dans un poste similaire ;
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DEC ou Baccalauréat en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et expérience équivalente ;
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Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
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Sens des priorités et gestion d’échéanciers ;
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Avoir une grande capacité d’adaptation et un esprit d’équipe développé ;