Tu souhaites faire la différence et t’impliquer directement dans un organisme communautaire dédié à promouvoir la santé, le bien-être et l’inclusion sociale ?
En tant que Conseiller(ère) Spécialiste Jeunesse, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des jeunes, en favorisant leur épanouissement et leur inclusion sociale. Tu seras responsable de développer, coordonner et animer des programmes destinés aux jeunes, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire dévouée;
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Zones jeunesse,
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Zones 16-24
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Zones Accueil et découverte (ZAD)
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Diversion
Ce qu’on t’offre :
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Une rémunération concurrentielle ;
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Du développement continu ;
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Une forte culture d’entreprise visant le soutien, la collaboration et le respect;
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Des avantages sociaux intéressants, ainsi que des tarifs préférentiels sur nos activités;
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Gym disponible sur place ;
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Avoir un impact social positif sur ton milieu ;
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Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !
En tant que conseiller spécialiste Zone Jeunesse, ton rôle sera de :
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Travailler en collaboration avec l’équipe des opérations et son supérieur immédiat afin de définir et appliquer les stratégies, orientations, politiques et objectifs liés aux programmes Zone jeunesse ;
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Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles afin de soutenir le déploiement et les équipes des opérations des programmes au sein des différents sites pour répondre aux objectifs annuels;
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Mettre en œuvre des mesures de suivis, d’encadrement fonctionnel et d’évaluation des programmes ;
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Contribuer au développement et au déploiement des protocoles et des plans d’actions détaillés en collaboration avec l’équipe des opérations du secteur ;
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Assurer des déplacements dans les différents territoires afin d’évaluer, conseiller et accompagner les équipes du programme ;
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De concert avec l’unité de travail Jeunesse, collaborer à la création du contenu pédagogique, informatif et structurel en fonction des besoins et orientations du programme et des réalités émergentes en jeunesse ;
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Établir et entretenir des relations fortes avec les acteurs et partenaires des réseaux de la jeunesse, de l’éducation, des services sociaux et autres réseaux pertinents ;
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Être le spécialiste référent pour les programmes Zones jeunesse, Zone 16-24, Zone Accueil et découverte et Diversion pour l’ensemble de l’association et des partenaires externes ;
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Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes internes et externes pour rendre compte des progrès, des résultats et des défis rencontrés par les programmes ;
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Identifier, explorer et maintenir une vigie concurrentielle et un inventaire sur les bonnes pratiques en identifiant les meilleures approches (provinciales, nationales et internationales) et les succès en lien avec les offres et programmes du YMCA sous sa vigie ;
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Favoriser la création de partenariats bénéfiques avec les diverses commissions scolaires, organisations publiques et privés, YMCA, organismes communautaires et bailleurs de fonds ;
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Élaborer et surveiller les bilans et rapports financiers associés aux programmes sous sa supervision.
Ton profil :
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Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent au poste ;
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Avoir au moins trois (3) années d'expérience en milieu communautaire avec des réalisations probantes liées au poste visé ;
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Avoir de l’expérience en intervention auprès de jeunes en difficultés;
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Faire preuve d’efficience et avoir une approche axée sur le résultat et l’action ;
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Capacité démontrée de former et de coacher des équipes de travail multidisciplinaires ;
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Expérience importante au niveau du développement de programmes et de partenariats ;
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Capacité d’assurer des suivis généraux de budgets et d’ententes de services ;
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Possibilité de se déplacer de manière autonome à travers le Québec, avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
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Posséder une maîtrise avancée du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit ;
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Aucun antécédent judiciaire.
Envie de faire partie d’une équipe où tu pourras évoluer de manière stratégique ?
Communique avec Patricia Bouchard
Au 418 688-0880, poste 222 ou pbouchard@cotepersonnel.com
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.