Tu souhaites mettre à l’œuvre tes compétences en gestion au sein d’une entreprise qui a à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de ses résidents ? Nous avons un poste à la hauteur de tes attentes !
Pour notre client, une entreprise familiale regroupant depuis plus de 30 ans plusieurs résidences pour aînés, nous recrutons une personne pour assurer la direction générale de l’un de ses établissements. C’est dans un milieu de résidents actifs et autonomes que ton rôle prendra tout son sens afin d’assurer le maintien d’un milieu de vie agréable, ainsi qu’une saine gestion administrative de l’ensemble des services et activités de la résidence.
Ce qu’on t’offre :
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Un salaire concurrentiel ;
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Une équipe dévouée et une ambiance chaleureuse ;
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Des résidents actifs et uniques ;
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Un emplacement de choix rendant les déplacements faciles ;
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Un travail dans une entreprise aux valeurs humaines et encore plus !
Plus précisément, en tant que Directeur, ton rôle sera de :
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S’assurer de la satisfaction et du bien-être de la clientèle en participant activement aux opérations ;
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En collaboration avec les responsables, assurer la gestion et coordination des différents services : soins infirmiers, hébergement, service alimentaire, installations matérielles, entretien ménager et récréologie ;
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S’assurer du respect des normes de certification de conformité ;
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Gestion des urgences et de la liste des premiers répondants :
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Maintien de l’esprit d’équipe et du sentiment d’appartenance ;
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Effectuer le recrutement de personnel ;
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Participer aux activités de mise en marché, afin d’assurer une pleine location ;
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Gestion des baux et respect des lois et règlements ;
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Assurer la visibilité de la résidence, son rayonnement et son implication auprès de ses différents partenaires de la communauté, du réseau de la santé, ainsi que du milieu des affaires ;
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Supervision des opérations administratives ;
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Assurer une présence régulière auprès des résidents et lors des évènements spéciaux.
Ton profil :
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Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent ou une expérience significative reliée au domaine d’activité ;
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Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion ;
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Toute expérience de gestion dans une résidence sera un atout important ;
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Connaissance de la suite Microsoft Office ;
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Détenir un bon sens de l’écoute et du service à la clientèle ;
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Posséder d’excellentes aptitudes en gestion des ressources humaines ;
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Avoir un bon jugement et leadership ;
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Être autonome et avoir le sens de l’organisation du travail ;
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Détenir de fortes habilités en communication et en gestion des opérations.