Si tu as le souci du détail, que tu aimes les défis, et que la gestion complète de la paie et des avantages sociaux est ta spécialité, cette opportunité est faite pour toi !
Nous recherchons un(e) Paie-maître pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la construction.
Ce qu’on t’offre :
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Salaire compétitif en fonction de ton expertise
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Horaires flexibles avec les vendredis après-midi libres
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Des avantages sociaux intéressants, comprenant assurance santé, dentaire, invalidité et assurance-vie ;
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Télémédecine disponible 24/7 pour toi et ta famille ;
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Régime de retraite avec contribution partagée ;
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Club social actif ;
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Programme d’aide aux employés ;
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Remboursement annuel de la cotisation à ton ordre professionnel ;
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Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !
En tant que paie-maître, ton rôle sera de :
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Gérer le cycle complet de la paie et les avantages sociaux ;
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Être l’interlocuteur pour toutes les questions relatives à la paie et à la rémunération ;
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Effectuer les remises gouvernementales et celles de la CCQ ;
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Gérer les vacances, fériés et dossiers spécifiques (CNESST, maladies, etc.) ;
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Préparer les déclarations fiscales (T4, relevé 1, etc.) ;
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Veiller constamment à l’application des mises à jour des lois et règlements encadrant le traitement de la paie et de sa conformité ;
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Participer activement à la gestion des assurances collectives et du régime de retraite.
Ton profil :
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DEC en comptabilité ou expérience équivalente ;
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3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement dans la construction ;
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Bonne connaissance des lois fiscales et des règlements du travail ;
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Maîtrise de la Suite Office et, idéalement, du logiciel Vision Constructeur ;
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Rigueur, fiabilité et intégrité sont des qualités essentielles ;
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Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités avec précision.