Vous êtes un leader passionné par le secteur communautaire et souhaitez contribuer au mieux-être des gens de tous âges dans un environnement stimulant et humain?
Le Patro de Charlesbourg recherche un Directeur général mobilisateur et engagé pour diriger un centre communautaire dynamique et ancré dans son milieu. Votre leadership permettra de soutenir la mission du centre tout en assurant une expérience enrichissante à ses usagers et ses employés.
Ce qu’on vous offre :
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La chance de mettre en œuvre de nouveaux services et partenariats afin de développer et faire croître le centre;
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L'opportunité de participer au vent de changement de l’organisation et de relever un défi à la hauteur de vos ambitions;
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Une rémunération concurrentielle;
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Une politique de conciliation travail-famille;
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Des avantages sociaux complets;
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La participation gratuite aux activités offertes par le centre, incluant le camp de jour pour vos enfants;
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L’accès prioritaire à une garderie affiliée pour vos enfants;
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La possibilité de location à tarif réduit de locaux et d’équipements du centre.
En tant que Directeur général, votre rôle sera de :
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Mobiliser l’équipe vers l’atteinte des objectifs organisationnels tout en favorisant un climat de travail sain et inclusif;
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Élaborer et piloter le développement stratégique;
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Représenter et faire rayonner l’organisation en assurant sa croissance par le développement de nouveaux services en collaboration avec le milieu;
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Gérer les ressources humaines, financières et matérielles avec rigueur et efficacité;
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Coordonner les opérations quotidiennes et superviser l’animation du comité de direction;
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Assurer le développement et la mise sur pied de projets d’envergure;
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Appuyer le conseil d’administration et ses comités dans leurs activités et décisions stratégiques;
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Jouer un rôle d’impact dans un organisme qui apporte de l’aide et du soutien dans la communauté.
Votre profil :
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Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
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Expérience de 5 ans ou plus dans un poste de direction générale ou dans un rôle de gestion au sein d’une organisation similaire;
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Solides compétences en gestion financière, budgétaire et en recherche de financement;
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Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
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Intérêt marqué pour les secteurs communautaires, des loisirs ou de l’entraide;
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Leadership mobilisateur, sens de l’écoute, empathie et capacité à bâtir des relations harmonieuses avec l’équipe et les partenaires;
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Expérience de travail avec un conseil d’administration.