Vous avez une vision audacieuse et un goût prononcé pour les défis. Vous avez une capacité éprouvée à motiver les troupes, à prendre des décisions éclairées et à anticiper les besoins du marché. Si vous possédez une connaissance approfondie du secteur agricole ou une réelle affinité pour celui-ci, vous avez un avantage certain!
Il s’agit d’une occasion unique de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise où votre leadership et votre vision stratégique auront un impact direct et significatif. Si vous rêvez de piloter une succursale, de laisser votre empreinte et de contribuer activement à la croissance d'un acteur majeur de l'agriculture, alors ce défi est pour vous!
Ce qu’on t’offre :
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Un salaire annuel compétitif ;
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Performance récompensée par une bonification incitative directement liée au BAIIA (Bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement) de votre succursale ;
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Des assurances collectives adaptées à tes besoins (choix entre 3 plans) ;
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Un REER avec contribution de l’employeur après 3 mois ;
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Une reconnaissance de ton ancienneté pour la détermination de tes semaines de vacances ;
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Une possibilité d’avancement dans un groupe en forte croissance.
En tant que Directeur de succursale, votre rôle sera de :
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Encadrer et soutenir les équipes de gestion pour favoriser un environnement motivant et assurer le recrutement ainsi que la rétention des employés ;
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Piloter la gestion financière des succursales, élaborer et mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs budgétaires et redresser les situations nécessitant une amélioration ;
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Optimiser la rentabilité des opérations, assurer une saine gestion des actifs et contribuer à la croissance du marché ;
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Développer et suivre les plans d’affaires pour chaque département afin de maintenir une performance constante ;
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Offrir une expérience client exceptionnelle en garantissant des standards élevés de service ;
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Superviser les équipes de gestion, organiser des rencontres hebdomadaires pour assurer la coordination et la progression des activités ;
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Veiller au respect des normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail pour garantir un environnement sécuritaire.
Votre profil :
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5 à 7 ans d’expérience en supervision de personnel dans un milieu connexe (concessionnaire, industriel ou commercial) ou dans le domaine du commerce de détail ;
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Excellentes compétences en communication, leadership, rigueur et coaching, avec une intégrité professionnelle reconnue ;
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Une passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel ;
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Aucune problématique pour te déplacer fréquemment entre Saint-Gervais et Saint-Georges ;
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Anglais intermédiaire est un atout.